Experiencia exitosa en educacion

PROYECTO: DISMINUIR LA DESERCION Y REPROBACION ESCOLAR DE LOS ALUMNOS DEL INSTITUTO TECNOLOGICO DE MATEHUALA.

OBJETIVO: Lograr la permanencia del alumno en nuestra institución desdeque entra hasta que concluye su carrera profesional en un periodo ordinario.

ACCIONES REALIZADAS:
• Reuniones con docentes en academias, para la detección de los problemas más comunes de lareprobación y deserción
• Reuniones con administrativos para la detección de los problemas más comunes de la reprobación y deserción.

QUE ACCIONES SE HACEN ACTUALMENTE PARA REVERTIR ESTEPROBLEMA:
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COMPROMISOS DE DOCENTES
• Mejorar el control de grupos.
• Informar de manera semanal al personal administrativo de los alumnos que están faltando a clases.
•Informar de manera periódica ya sea por unidad o por mes de los alumnos que no cumplen académica.
• Permitir la entrada a los alumnos que llegan tarde y asentar la falta.
• Trabajar en elprograma de Tutorías.

COMPROMISOS DE ADMINISTRATIVOS
• Hacer reuniones con alumnos y explicarles las reglas, reglamentos y normatividades de la institución (Jornadas constantes de Inducción)• Hacer reuniones con padres de familia para la Jornada de Inducción.
• Hacer reuniones con docentes para la Jornada de Inducción.
• Fortalecer la atención al alumno y al padre de familiade manera individual y/o grupal.

COMPROMISOS DE PADRES DE FAMILIA
• Atender el llamado que le haga la institución para el mejoramiento académico y de comportamiento de sus hijos.
•Asistir puntualmente a las reuniones de entrega de calificaciones.
• Participar activamente en las reuniones.
• Mayor atención y comunicación con sus hijos dentro y fuera del plantel.
•Mayor comunicación con su hijo y con la institución.
• Atender al llamado que le haga la institución.

COMPROMISO DE ADMINISTRATIVOS Y DIRECTIVOS:
• Planear, Organizar, Controlar y Evaluar...