Ficha bibliografica

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ELABORADO POR:Verónica Reyes Martínez | FICHA BIBLIOGRÁFICA:Estudios sobre estereotipos del mexicanoCastillo Moreno María Esther, (2006), Metamorfosis laboral y experiencia del trabajo en el contextomexicano, Tesis Doctoral, Doctorado en Psicología Social, Universidad Autónoma de Barcelona. |
NO. DE T./S. | NO. DE IDEA CLAVE | PAGINA | AUTOR | IDEA CLAVE |
| 1 | 15 | Samuel Ramos | Elmexicano se ha encontrado históricamente enfrentado a una contradicción, una gran desproporción entre lo que quiere hacer y lo que puede hacer, lo que lo lleva al fracaso y al pesimismo, lo vuelvesusceptible y agresivo y macho, y al mismo tiempo lo lleva a desconfiar de si mismo, de todas las personas y de lo que hace. |
| 2 | 16 | Rogelio Díaz Guerrero | Las motivaciones del trabajadormexicano, muchas expresiones cotidianas contra el trabajo (refraneros y el lenguaje de la calle) no se refieren al trabajo mismo, sino a las condiciones de trabajo. Es posible que estas expresiones serefieran a aspectos difíciles del trabajo, al no sentirse comprendido en su ámbito laboral y que esta fala de motivación lo conduzca a no tener mucho que ofrecer en su trabajo. |
| 3 | 16 | Monsivais| Enfatiza el respeto del mexicano, que se imponen en multitud de formas a los niños quienes están obligados aprender y hablar de “usted” , “a sus ordenes” o “para servir a usted” dando comoresultado que en la estructura y las relaciones sociales prevalecen en México. |
| 4 | | Roger Bartra (1987) | Renuncia Reiteradamente que todo se ha valido la clase dirigente para mitigar el sentidodel mexicano y volverlo un ente dócil y pasivo. |
| 5 | | Eva Kras | Esta sensibilidad del mexicano y su naturaleza romántica, lo lleva a evitar situaciones que coloquen en desventaja, es decir, enposición negativa o conflictiva, rasgo que dificulta la discusión abierta de los problemas que se presentan en el proceso productivo. |
| 6 | | Eva Krass | El mexicano no es muy competitivo...
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