FODA
Páginas: 3 (501 palabras)
Publicado: 2 de marzo de 2015
FODA
ALUMNA: SANDRA
REYES BOLIVAR
FODA
•
FODA es una herramienta de análisis que puede ser aplicada a cualquier
situación, individuo, producto, empresa, et. que esté actuando como
objeto deestudio en un momento determinado del tiempo.
•
Es como si se tomara una “radiografía” de una situación puntual de lo
particular que se este estudiando. Las variables analizadas y lo que ellas
representanen la matriz son particulares de ese momento. Luego de
analizarlas, se deberán tomar decisiones estratégicas para mejorar la
situación actual en el futuro.
•
El análisis FODA es una herramienta quepermite conformar un cuadro
de la situación actual del objeto de estudio (persona, empresa u
organización, etc) permitiendo de esta manera obtener un diagnóstico
preciso que permite, en función deello, tomar decisiones acordes con
los objetivos y políticas formulados.
FODA
La sigla FODA, es un acróstico de Fortalezas
(factores críticos positivos con los que se
cuenta), Oportunidades, (aspectospositivos
que podemos aprovechar utilizando nuestras
fortalezas), Debilidades, (factores críticos
negativos que se deben eliminar o reducir) y
Amenazas, (aspectos negativos externos que
podríanobstaculizar el logro de nuestros
objetivos).
FORTALEZAS:
Ejemplos de Fortalezas:
Son las capacidades especiales
con que cuenta la empresa, y que
le permite tener una posición
privilegiada frente a lacompetencia.
•Buen ambiente laboral.
•Conocimiento del mercado.
•Grandes recursos
financieros.
•Buena calidad del producto
final.
•Posibilidades de acceder a
créditos.
•Equipamiento de últimageneración.
•Experiencia de los recursos
humanos.
•Recursos humanos
motivados y contentos.
•Procesos técnicos y
administrativos de calidad.
•Características especiales
del producto que se oferta.
•Cualidadesdel servicio que
se considera de alto nivel.
Recursos que se
controlan,capacidades y
habilidades que se poseen,
actividades que se desarrollan
positivamente, etc.
OPORTUNIDADES
son aquellos...
ALUMNA: SANDRA
REYES BOLIVAR
FODA
•
FODA es una herramienta de análisis que puede ser aplicada a cualquier
situación, individuo, producto, empresa, et. que esté actuando como
objeto deestudio en un momento determinado del tiempo.
•
Es como si se tomara una “radiografía” de una situación puntual de lo
particular que se este estudiando. Las variables analizadas y lo que ellas
representanen la matriz son particulares de ese momento. Luego de
analizarlas, se deberán tomar decisiones estratégicas para mejorar la
situación actual en el futuro.
•
El análisis FODA es una herramienta quepermite conformar un cuadro
de la situación actual del objeto de estudio (persona, empresa u
organización, etc) permitiendo de esta manera obtener un diagnóstico
preciso que permite, en función deello, tomar decisiones acordes con
los objetivos y políticas formulados.
FODA
La sigla FODA, es un acróstico de Fortalezas
(factores críticos positivos con los que se
cuenta), Oportunidades, (aspectospositivos
que podemos aprovechar utilizando nuestras
fortalezas), Debilidades, (factores críticos
negativos que se deben eliminar o reducir) y
Amenazas, (aspectos negativos externos que
podríanobstaculizar el logro de nuestros
objetivos).
FORTALEZAS:
Ejemplos de Fortalezas:
Son las capacidades especiales
con que cuenta la empresa, y que
le permite tener una posición
privilegiada frente a lacompetencia.
•Buen ambiente laboral.
•Conocimiento del mercado.
•Grandes recursos
financieros.
•Buena calidad del producto
final.
•Posibilidades de acceder a
créditos.
•Equipamiento de últimageneración.
•Experiencia de los recursos
humanos.
•Recursos humanos
motivados y contentos.
•Procesos técnicos y
administrativos de calidad.
•Características especiales
del producto que se oferta.
•Cualidadesdel servicio que
se considera de alto nivel.
Recursos que se
controlan,capacidades y
habilidades que se poseen,
actividades que se desarrollan
positivamente, etc.
OPORTUNIDADES
son aquellos...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.