Función De Dirección Y Gestión.

FUNCIÓN DE DIRECCIÓN Y GESTIÓN.


Dirección:

"El considerar los esfuerzos esenciales de aquellos que integran el sistema cooperativo".
(Cluester Bornor)


La dirección es básica en laadministración.
Los elementos que conforman a la dirección son:

• Dirigir: Para lograr las metas que la empresa se a planteado se influye en las personas para que sigan las instrucciones y lasrealice de manera adecuada.
• Gestionar: Hacer que le personal con el anhelo que se les propuso.
• Planeación: Es la selección de la misión y visión de la empresa a qui se crean sus metas y susobjetivos.



Análisis FODA

F: Fortalezas
O: Oportunidades
D: Debilidades
A: Amenazas


Departa mentalización

Es la división y el agrupamiento de las funciones y actividades en unaorganización siempre y cuando una de estas funciones y actividades tengan algo en común.







TIPOS:

• Por función
• Por territorio o geográfica
• Por cliente
• Porprocesos o equipos
• Por productos
• Por matriz o matricial



Dirección




La dirección implica mandar, influir y motivar a los empleados para que hagan las tareas que les sonencomendadas siempre dirigidos por un gerente (Cuida sus formaciones y sus motivaciones).



Control

Regula, mide y evalúa el desempeño de los empleados y toma la acción correctiva cuando se necesita.FUNCIÓN DE LA PRODUCTIVIDAD


La productividad es igual a la eficiencia por lo tanto esto esta relacionado con la cantidad de producto que se utiliza parahacer un producto con la cantidad de producción obtenida. También se puede incluir el tiempo que se necesita para crear un producto “cuanto menor sea el tiempo que lleve obtener el resultado deseado, másproductivo es el sistema”.


Los elementos a tomar en cuenta son:
• Recursos humanos
• Sistemas productivos
• Medio ambiente



Factores:
• Calidad: Esta elaborado con...