Funciones en la empresa
Directiva:
Comprende la influencia interpersonal del administrador a través de la cual logra que sus subordinados obtengan losobjetivos de la organización (mediante la supervisión, la comunicación y la motivación).
Productiva:
La producción supone un conjunto de actividades que permiten crear una serie de productos oservicios. Este proceso se desarrolla a través de la transformación de entradas (como materias primas, energía, mano de obra, equipos de producción, locales, edificios, etc.) en unas salidas previstas(productos terminados o servicios).
Financiera:
La financiación de la empresa es el conjunto de recursos económicos que se ponen a disposición de la misma para la adquisición de los bienes yderechos (el activo) que se utilizan para llevar a cabo la actividad productiva de la misma.
Comercial:
Es la que lleva a cabo la relación de intercambio de la empresa con el mercado, constituye laúltima etapa del circuito real de bienes de la empresa (aprovisionamiento - producción - venta) pero es también la primera actividad a desarrollar en el proceso empresarial; es la que debe identificar lasnecesidades del mercado e informar a la empresa de las mismas para que el proceso productivo se adapte a ellas; conecta a la empresa con el mercado.
Administrativa:
La administración es unproceso muy particular que consistente en las actividades de planeación, organización, ejecución y control, desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivos señalados de una empresa con el uso de sereshumanos y otros recursos.
De recursos humanos:
Se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener a los colaboradores de la organización. Estas tareas las puede desempeñar una personao departamento en concreto (los profesionales en recursos humanos) junto a los directivos de la organización. Generalmente la función de recursos humanos está compuesta por áreas tales como...
Regístrate para leer el documento completo.