Fundamentos de administracion

ADMISTRADORES DE CALIDAD

El mundo moderno se mueve en constante fluidez, expresando cada día los procesos sociales y personales como un ámbito productivo, en los cuales se vivencia la intensidad social de crecer económicamente, con le fin de mejorar su calidad de vida y la de los demás. Es una sociedad propiamente consumista y depravadamente acelerada a la riqueza; que van dejando huellasimborrables que marcan todo un camino y que menosprecian el dolor ajeno. En este sentido es como entramos a hacer parte del bus de la vida, en donde nos encontramos con diversidad de personajes, con infinidad de roles que desempeñan, y nosotros entramos a marcar terreno como buenos y leales administradores, en donde deben primar una serie de actitudes, que en fin deben ser cualidades adquiridas através del estudio y el tiempo. Es entonces cuando debemos mostrar nuestra personalidad, basad en una ética profesional, que refleje que el camino que emprendemos y andamos es un camino con fundamentos de bien social y personal, y no con ansias de ganar y adquirir poder. Debe primar en nuestro entorno, y a través de nosotros un ambiente primeramente donde habitamos humanos, raza propia de nuestro ser,que conforman nuestras familias, amigos grupos y sociedades; y después de ello si debemos fijar nuestra mirada en lo material y externo a nuestra naturaleza, pero con el mismo objetivo de satisfacer a esa raza nuestra a través de nosotros, y no satisfacernos nosotros por encima de ellos. Si creamos tal actitud y la ejecutamos en nuestros trabajos y empresas, vamos a salir todos beneficiados, dondeaumentara la productividad, nuestra relación con los demás y con los entes gubernamentales. Esta es la ética profesional, que debemos demostrar en nuestras carreras, con los fines ya mencionados y que nos llevaran a lugares inimaginables y prósperos, de acuerdo a nuestro comportamiento y moral, en donde se deben reflejar: el respeto, los valores, los derechos y deberes, las normas, etc.… Laadministración es una de las ciencias de vital importancia en el mundo globalizado y represent5a una característica a nivel universal, constituyéndose primeramente como ciencia, donde se ve desde un principio como un campo que investiga los fenómenos de la organización y el entorno social. Dando a través del tiempo unas pautas fundamentales, que describen a esta como ciencia ya que demuestra el procesofundamental de la misma, como son: planificación, organización, dirección y control.

Así mismo los administradores emplean (y debemos emplear) una técnica fundamental para el desarrollo de la ciencia, que de una u otra forma evidencian los procesos ejecutados durante el accionar administrativo, y se desarrollan desde: identificación del problema, observación, experimentación e hipótesis, yformulación de la teoría. Después ya se expresa la administración como arte, es entonces cuando juega el papel de nosotros de hacer las cosas de corazón para que salgan bien, entonces reflejamos el entusiasmo por hacerlo, y de este modo será un trabajo excelente. De acuerdo al avance actual de nuestro mundo, en todas las esferas: científica, económica, social, poblacional, etc., es necesario comoadministradores del siglo XXI tener como ámbito profesional la capacidad creativa e innovadora, que represente cambio para las empresas e industrias actuales, con medios que incentiven a los trabajadores por la visión de la empresa, a fin de que se interesen por hacerla mas productiva local, nacional e internacionalmente. La coordinación del esfuerzo humano se vuelve una necesidad esencialmenteadministrativa. La administración se conforma como un ente principal de la empresa, la administración es algo que no puede ser tocado, ni medido, pero de su aplicación correcta o errónea surgen una serie de resultados con los cuales se pueden practicar diferentes tipos de medidas, que conducirán a deducir si el proceso administrativo empleado es adecuado o no. Los administradores influyen en todas...