Fundamentos de la administracion

Páginas: 16 (3991 palabras) Publicado: 28 de agosto de 2012
UNIDAD I: FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN.


1. LA EMPRESA:

La empresa es la institución o agente económico que toma las decisiones sobre la utilización de factores de la producción para obtener los bienes y servicios que se ofrecen en el mercado. La actividad productiva consiste en la transformación de bienes intermedios (materias primas y productos semi-elaborados) en bienesfinales, mediante el empleo de factores productivos (básicamente trabajo y capital).
Para poder desarrollar su actividad la empresa necesita disponer de una tecnología que especifique que tipo de factores productivos precisa y como se combinan, así mismo, debe adoptar una organización y forma jurídica que le permita realizar contratos, captar recursos financieros, si no dispone de ellos, y ejercesus derechos sobre los bienes que produce.
La empresa es el instrumento universalmente empleado para producir y poner en manos del público la mayor parte de los bienes y servicios existentes en la economía, para tratar de alcanzar sus objetivos, la empresa obtiene del entono los factores que emplea en la producción, tales como materias primas, maquinaria y equipo, mano de obra, capital, etc.Dado un objetivo u objetivos prioritarios hay que definir la forma de alcanzarlos y adecuar los medios disponibles al resultado deseado, toda empresa engloba una amplia gama de personas e intereses ligados entre sí mediante relaciones contractuales que reflejan una promesa de colaboración.
Desde esta perspectiva, la figura del empresario aparece como una pieza básica, pues es el elementoconciliador de los distintos intereses.
El empresario es la persona que aporta el capital y realiza al mismo tiempo las funciones propias de la dirección: organizar, planificar y controlar, en muchos casos el origen de la empresa está en una idea innovadora sobre los procesos y productos, de forma que el empresario actúa como agente difusor del desarrollo económico.
En este caso se encuentran unidas enuna única figura el empresario-administrador, el empresario que asume el riesgo y el empresario innovador, esta situación es característica de las empresas familiares y, en general, de las empresas pequeñas.
Por otra parte, y a medida que surgen empresas de gran tamaño, se produce una separación, entre las funciones clásicas del empresario, por un lado, está la figura del inversionista, queasume los riesgos ligados a la promoción y la innovación mediante la aportación de capital, por otro lado, se consolida el papel del directivo profesional, especializado en la gestión y administración de empresas., de esta forma, se produce una clara separación entre la propiedad y la gestión efectiva de la empresa.
El empresario actual es un órgano individual o colegiado que toma las decisionesoportunas para la consecución de ciertos objetivos presentes en las empresas y de las circunstancias del entorno, el empresario, individual o colegiado, es el que coordina el entramado interno de la empresa con su entorno económico y social.
En México, la clasificación que se hace de las empresas está en función de la industria que representan, de tal manera que podemos clasificarlas de acuerdo alo siguiente:
← Industria de la Transformación:
Toda empresa dedicada a la transformación de materiales y subproductos en productos y bienes de consumo.
← Industria de Servicio:
Toda empresa dedicada a la prestación de servicios como hoteles, restaurantes, escuelas, etc, así como aquellas dedicadas a la comercialización de bienes y productos.
← Industria de la Construcción:Toda aquella empresa dedicada a la rama de la construcción tanto de obras de infraestructura como construcción de vivienda.
Dentro de esta clasificación, se pueden encontrar otras sub-clasificaciones, tales como Empresas de Servicio Turístico, Empresas de Tiendas de Autoservicio, etc.

1. ENTORNO:

Ninguna organización está completamente aislada, todas existen en un entorno de...
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