Fundamentos De La Dirección Administrativa

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FUNDAMENTOS DE LA DIRECCION ADMINISTRATIVA

Contenido
La Dirección (Etapas y Conceptos) .......................................................................................................... 2 Importancia de la Dirección ...................................................................................................................... 3 Principios de la Dirección......................................................................................................................... 3 El mando ...................................................................................................................................... 3 La supervisión .............................................................................................................................. 3 Lajerarquía .................................................................................................................................. 3 El conflicto .................................................................................................................................... 3 Resolución del conflicto............................................................................................................... 3 Aprovechamiento del conflicto .................................................................................................... 3 Etapas de la Dirección............................................................................................................................... 4 Toma de decisiones....................................................................................................................... 4 Integración ..................................................................................................................................... 4 Motivación .................................................................................................................................... 5Comunicación................................................................................................................................ 6 Supervisión .................................................................................................................................... 6 Autoridad ....................................................................................................................................... 7Delegación..................................................................................................................................... 7 Mando............................................................................................................................................ 7 Liderazgo....................................................................................................................................... 7 Componentes del liderazgo ............................................................................................... 8 Estilos de liderazgo............................................................................................................ 8 Conclusión................................................................................................................................................ 9 Bibliografía ............................................................................................. ¡Error! Marcador no definido.

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La Dirección
Concepto Es la ejecución de los planes de acuerdo con la estructura organizacional, a través de la atención y del lineamiento del Recurso Humano, utilizando las siguientes etapas que forman parte de ladirección:      Toma de decisiones. Integración. Motivación. Comunicación. Liderazgo y/o Supervisión.

Es además uno de los procesos de las Funciones de la Administración (Planificación, Organización, Control y Dirección). Algunos estudiosos han definido la Dirección de las siguientes formas: Burt K. Scanlan “Consiste en coordinar el esfuerzo común de los subordinados, para alcanzar las...
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