fundamentos y comportamientos de los grupos

FUNDAMENTOS Y COMPORTAMIENTO DE LOS GRUPOS.





1- DESCRIBE Y CLASIFICA LOS GRUPOS MAS ALLA DE FORMALES E INFORMALES.
Grupos formales: un grupo de trabajo definido por la organización.Informales: un grupo que no está estructurado formalmente ni está determinado por la organización.
Clasificación de los grupos

Grupo de mando grupo de tarea grupo de intereses grupo de amistad2- MENCIONA LA S ETAPAS DE DESARROLLO DE LOS GRUPOS.
Etapa 1: formación, Caracterizada por incertidumbre acerca del propósito, la estructura y el liderazgo del grupo.
Etapa 2: conflicto,fase de conflicto dentro del grupo.
Etapa 3: la normativa, el grupo se caracteriza por la relación estrecha y la cohesión.
Etapa 4: desempeño, el grupo es totalmente funcional.
Etapa 5:movimiento.se desempeñan más en concluir sus actividades más que desempeñar su tarea.


3- EXPLICA LOS RECURSOS QUE UTILIZAN LOS MIEMBROS DE UN GRUPO.
Los grupos con frecuencia se desarrollan debido a quelos miembros individuales tienen una o más características en común. Llamamos a estas formaciones grupos de amistad. Las alianzas sociales, las cuales se extienden frecuentemente fuera de la situaciónde trabajo, pueden basarse en edad similar o en herencia étnica.
Como lo considera Stephen P. Robbins siempre serán distintas las razones por las cuales las personas opten por la formación degrupos; más sin embargo, estos tienen en común etapas de transición hasta la consecución del propósito, obteniendo progresos de la actividad individualizada de cada uno de sus integrantes, todo ellobajo un sistema organizacional y de división de responsabilidades inmediatas mediante la estructuración del campo o área correspondiente, actualización de estrategias, normatividad y recursos.


4-MENCIONAR EL COMPORTAMIENTO DE LOS GRUPOS EN LA ASIGNACION DE TAREAS.
Las personas que forman las organizaciones se comportan como miembros de grupos y este hecho influye en sus actitudes hacia la...