Fundamentos

100504 - GUÍA DE ACTIVIDADES A REALIZAR EN EL FORO DE RECONOCIMIENTO - 2011 - 2

Hermes Heriberto Vargas Martínez 1

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD
ESCUELA DE CIENCIASADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS - ECACEN BUCARAMANGA 2011

1 Administrador de Empresas Unadista. Especialista en Pedagogía para el Desarrollo del Aprendizaje Autónomo

INTRODUCCIÓNEn esta guía encontrará todas las actividades que se deben desarrollar en el foro de reconocimiento durante el semestre académico, de esta forma conocerás todo lo que hay que hacer en cada uno de losforos de trabajo colaborativo. El foro de reconocimiento tiene un valor de 20 Puntos El primer foro de trabajo colaborativo tiene un valor de 75 puntos Y el segundo foro de trabajo colaborativo tieneun valor de 75 puntos.

Es importante que observemos la importancia de los trabajos tanto individuales, como colaborativos, ya que tienen un valor total de 170/500 lo cual equivale al 34% de lanota final.

Se deben desarrollar, a tiempo, con responsabilidad, espíritu de colaboración, participación y honestidad.

Los trabajos se calificarán de acuerdo a una guía de trabajo y a la RÚBRICA DECALIFICACIÓN, teniendo en cuenta el estricto cumplimiento de lo que se pide en cada una de las actividades estipuladas en esta guía:

ACLARACIÓN: 1- Los estudiantes que no intervengan en el forosde trabajo colaborativo, su nota automática es de CERO (0.0) 2- Los estudiantes que presenten trabajos de periodos anteriores se les tomará como copia y la nota del trabajo será de CERO (0.0) 3- Losestudiantes que presenten trabajos de otros compañeros de curso, se les tomará como copia y la nota del trabajo será de CERO (0.0)

FORO RECONOCIMIENTO DEL ENTORNO “No se le pueden pedir cosas deexcelente calidad a personas de mala calidad” ICAURO ISHICAWA
Respetados/as Estudiantes: Estas son las actividades a desarrollar en este foro de reconocimiento. Foro de reconocimiento: El objetivo es...