Gerencia Y Función Directiva

Introducción:
…Este reporte es realizado en base a una investigación previa acerca de la naturaleza, funciones y el primordial objetivo de la gerencia; así como el reto principal de la funcióndirectiva de las empresas.Se analizara las funciones de la gerencia según el punto de vista de distintos autores.Con este reporte se planea conocer todo lo relativo con la función gerencial y directiva.LA GERENCIA
…Nació con la necesidad de convertir a los trabajadores sin mayores habilidades en empleados productivos.
Lagerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa y tiene entre sus múltiples funciones el representar a la sociedad frente a terceros, así como coordinar todos los recursos a través delproceso de planeación, organización, integración, dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos. Este cargo es principalmente ocupado por algún administrador.
Existen distintos tipos degerencia:
* Gerencia Patrimonial: La gerencia patrimonial esaquella que se da por la propiedad de acciones o vínculos familiares con los socios; es decir es cuando los puestos directivos de la empresa son ocupados por los propietarios de la empresa o familiaresde los propietarios de ésta, inclusive podemos decir que este tipo de gerencia se toma por un individuo que ni siquiera tiene formación académica administrativa, experiencia y para ser francos notiene ninguna de las capacidades o aptitudes necesarias para ocupar el cargo.

* Gerencia Política: este tipo de gerencia existe cuando la propiedad de los altos cargos directivos, estánasignados sobre la base de afiliación y de las lealtades políticas; ésta es la menos común y sus posibilidades de supervivencia son débiles en las sociedades industrializadas modernas.

* Gerencia por...