Gerente Por Primera Vez

RESUMEN DEL LIBRO GERENTE POR PRIMERA VEZ
PARTE I
El nuevo chico del barrio

TEMA 1: Cómo se selecciona los supervisores.
NOMBRE: Diana Casnanzuela.
Este tema trata sobre como las empresasseleccionan al personal para ocupar un puesto gerencial, sin tomar en cuenta los parámetros y cualidades que debe reunir la persona que va a ocupar dicho puesto.
Dichos empresarios se basan en lasuposición de que el mejor empleado los llevara al éxito, el trabajador que cumple mejor con sus obligaciones no siempre será el mejor gerente, el hecho de ser el mejor empleado no lo convierte en el mejorlíder, pues para ser un buen gerente se requiere de otras habilidades además de ser un empleado satisfactorio.
No todos nacieron para dirigir, por ello cuando estas personas son ascendidas a ocuparpuestos de gran importancia dentro del área administrativa, rara vez serán buenos líderes por que se convierten en un “Pulpo”, ya que les cuesta mucho delegar responsabilidades al personal que seencuentra bajo su responsabilidad, delegando las tareas insignificantes a sus subalternos que cualquiera las puede realizar y para él se reserva las importante.
Tiene tan poca confianza en sus subalternosque no les asigna ninguna tarea importante acaparándose y apoderándose así de todas las funciones de su área.
Para la selección de gerentes en otras empresas en cambio se toma en cuenta lasrecomendaciones del supervisor actual, pues este tipo de líder concede gran libertad de acción a sus subalternos, adquiriendo así el departamento como semillero de talento gerencial. En la mayoría de lasempresas no se eligen a los gerentes por su conocimiento técnico, sino por su alto potencial de liderazgo.

RESUMEN DEL LIBRO GERENTE POR PRIMERA VEZ
PARTE I
El nuevo chico del barrio

TEMA 2: Losprimeros meses.
NOMBRE: Diana Casnanzuela.
Los primeros meses en el puesto de gerente de una empresa serán los más importantes, porque en el transcurso de este tiempo podrá conocer y darse a...