Gerente proactivo

ORDEN DEL DIA
1.- Sabes cual es tu puesto?
Marca con un circulo el lugar que ocupas dentro de la Organizacion

2.- Nombra a tu jefe directo?
3.- Nombra a tus subordinados?
4.- Sabes conclaridad lo que quieres lograr en esta Empresa?
5.- Tienes METAS claras y objetivos a corto y mediano plazo?
6.- Se te dificulta poner por escrito tus objetivos, planes, responsabilidades, etc?
7.- Cualesson los problemas con los que me enfrento dia a dia para realizar mi trabajo?
Marca con una X aquellas preguntas o afirmaciones con las que te identificas.
Si crees que no te sientes asi, dejalo enblanco.

a) Mis subordinados no me responden como quisiera.
b) No siento Lealtad por parte de mi equipo de trabajo.
c) Siento que me falta Tiempo para realizar todas mis actividades.d) El Sistema que utilizo tiene muchas deficiencias y no puedo realizar mi trabajo correctamente.
e) No se para que o para quien hago mi trabajo?
f) Los chismes internos me distraen.
g)Me siento siempre muy presionado.
h) Tengo demasiadas responsabilidades de las que puedo atender.
i) Me falta motivacion por parte de mi Jefe Directo.
j) Nadie me dice claramente lo quedebo hacer.
k) No siento que lo que hago marque la diferencia.

Los 7 Hábitos de los Gerentes Altamente Efectivos

Para ser un GERENTE ALTAMENTE EFECTIVO es necesario:
* Tener un deseointerno de hacer la diferencia.
* Motivar a mi equipo de trabajo
* Obtener resultados
* Considerar a mi gente
* Buscar el bienestar de los demás
* Mantener un buen carácter
*Trabajar con el corazón
* Lograr que la gente me aprecie y se aprecien entre ellos.
* Ganarte la confianza de los demás

7 HABITOS
* Ser Pro Activo (Iniciativa)
* Tener un Fin en Mente (unavisión clara de lo que quieres contribuir)
* Poner lo Primer de Primero (no desviarse del objetivo por cosas de 2da importancia)
* Pensar Ganar-Ganar (mostrar al equipo que todos ganan, el...