Gestion de tics

1. Cual es el perfil de Gestión de TIC
Que debe saber?
* Debe tener conocimiento de los planes nacionales de TIC
* Debe estar capacitado en el uso de las TICS
* Debe saber los objetivos y el funcionamiento de la empresao
* Debe saber liderar y coordinar
* Debe tener formación, actualización y conocimiento sobre las TIC
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Quien debe ser?
* Debe ser unapersona capacitada con conocimientos y formación de TICS, que tenga cualidades de liderazgo y ser capas de solucionar problemas o conflitos.
Que debe saber hacer?
* Debe saber elaboración diagnóstico institucional en el uso de las TIC
* Debe saber Conformación equipo de gestión de las TIC.
* Debe saber establecer los Objetivos generales del “Plan de Gestión en TIC”,desde diferentes ámbitos: Gestión académica, gestión administrativa y financiera, Gestión directiva, Gestión de convivencia y comunidad.
* Debe saber establecer indicadores del objetivo, medios de verificación y supuestos.
* Debe saber hacer la formulación y establecimiento de indicadores y resultados, actividades y subactividades, responsabilidades, tiempos y recursos.
* Debe saber hacerla matriz de resultados después de aplicación del Plan de Gestión de TIC: Finalidad, objetivo, resultados, actividades e indicadores.
* Debe saber hacer los indicadores de seguimiento y evaluación del plan de TICs

2. Cual es la importancia de las tic en las empresas

La importancia de las TICs en las empresas es que estas agregan valor a las actividad es operacionales y de gestiónempresarial en general y permite a las empresas obtener ventajas competitivas, permanecer en el mercado y centrarse en su negocio.
Las TICS nos ayudan a comunicarnos con nuestro clientes, agilizar gestión de pedidos, ayuda a promocionar nuestros productos, dar mayor transparencia a las informaciones proporcionadas por la empresa, a optimizar los recursos disponibles para una gestión máseficiente, a mejorar las oportunidades de éxito del nuevo emprendimiento y a implementar prácticas gerenciales más modernas y eficientes
Las TICS baja los costes; Deslocalización de la producción ( centros de atención a clientes), mejora conocimiento del entorno, mejora de la eficacia de las tomas de decisiones.
La importancia a nivel de la estructura de la empresa y de la gestión del personal:organización menos jerarquizada, repartición sistemática y práctica de la información y mejora la gestión de los recursos humanos.
La importancia a nivel comercial: ayudan a la extensión del mercado potencial (comercio electrónico), baja los costes logísticos, desarrollo de las innovaciones en servicios y respuestas a las necesidades de los consumidores, mejora de la imagen de marca de la empresa(empresa innovadora).

3. Como considera usted que se debe maximizar el aprovechamiento del impacto de las TIC en las empresas

Nosotros si consideramos que se debe maximizar el aprovechamientos del impacto de las TIC sobre las empresas ya que estas no solo permiten mejorar la productividad de las empresas, la calidad, el control y facilitar la comunicación entre otros beneficios, sino que ayudaal progreso de las empresas y la evolución de la sociedad.
Es importante utilizar las herramientas desarrolladas basadas en TIC pueden proporcionar información (cantidad y calidad) superior a la que se obtiene con procesos tradicionales. Los controles de ejecución del planeamiento, el cumplimiento de las metas de ventas y de facturación pueden ser monitoreados en tiempo real.

4. Que es lacadena de valor? Como aprovecharlos. Como alinearlos con las tic

Las TIC en la cadena de valor:

Una herramienta que complementa la evaluación del ambiente interno de la empresa es el análisis de la cadena de valor e la empresa.
M. Porter define el valor como la suma de los beneficios percibidos por el cliente, menos los costos percibidos por él al adquirir y usar un producto o...