Gestion de transporte

Definiciones



Control de pérdida:



Control del perdida: Acción intencionada de la Organización dirigida a evitar o minimizar las pérdidas.

Perdida: Daños a las personas, daño a la propiedad, desperdicio evitable de recursos y uso de recursos que no agregan valor.

Incidente: Acontecimiento no deseado que deteriora o podría deteriorar la eficiencia de la operación de la empresa.Accidente: Acontecimiento no deseado que provoca daños a las personas y/o propiedad.
Peligro: Cualquier situación (condición o acto subestándar) en que una pérdida es posible

Riesgo: Combinación de las consecuencias y la probabilidad de ocurrencia de un evento que puede generar pérdidas y desviación de los resultados esperados.



OHSAS 18001 del 2007:



Riesgo aceptable: Riesgoque ha sido reducido a un nivel tal que puede ser tolerable por la organización teniendo en consideración sus obligaciones legales y su propia política de SySO.

Auditoria: Proceso sistemático, independiente y documentado para obtener “evidencia de la auditoria” y evaluarlas de manera objetiva con el fin de determinar el grado en que se cumplen los “criterios de auditoría”. NOTA 1:Independiente no significa necesariamente externa a la organización. En diversos casos, particularmente en organizaciones pequeñas, la independencia puede ser demostrada al estar libre de responsabilidad por la actividad que está siendo auditada.

Mejora continua: Proceso recurrente de optimización del sistema de gestión de SySO para lograr mejoras en el desempeño de SySO global de forma coherente con lapolítica de SySO de la organización. NOTA 1: No es necesario que dicho proceso se lleve a cabo de forma simultánea en todas las áreas de actividad.

Acción correctiva: Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad detectada u otra situación indeseable.

NOTA 1: Puede haber más de una causa para una no conformidad.
NOTA 2: La acción correctiva es tomada para prevenir la recurrenciamientras que la acción preventiva es tomada para prevenir la ocurrencia.

Documento: Información y su medio de soporte.

NOTA: El medio puede ser papel, disco magnético, electrónico u óptico, fotografía o muestra patrón, o combinación de éstos.

Peligro: Fuente, situación, o acción con un potencial de producir daño, en términos de daños a la salud o enfermedad profesional (3.8) o unacombinación de éstos.

Identificación del peligro: Proceso donde se reconoce la existencia de un peligro y se define sus características.

Enfermedad profesional: Condición física o mental adversa, identificable, originada y/o agravada por una actividad y/o situación relacionada con el trabajo.



Incidente: Uno o más acontecimientos relacionados con el trabajo, en el cual ocurrió o podríahaber ocurrido, un daño a la salud o enfermedad profesional o fatalidad.



NOTA 1: Un accidente es un incidente que ha dado origen a un daño a la salud, enfermedad o fatalidad.
NOTA 2: Un incidente donde no se produce daño a la salud, enfermedad, o fatalidad, también se conoce como un “cuasi incidente”, “casi golpe”, “aviso cercano” o “ocurrencia peligrosa”.


Parte interesada: Persona ogrupo de personas, dentro o fuera del lugar de trabajo, involucradas con o afectada por el desempeño de SySO de una organización.

No conformidad: Incumplimiento de un requisito.

NOTA: Una no conformidad puede ser una desviación de una norma de trabajo relevante, prácticas, procedimientos, requisitos legales, etc. requisitos del sistema de gestión de SySO.











Seguridad y saludocupacional (SySO): condiciones y factores que afectan o podrían afectar, la salud y seguridad de los empleados u otros trabajadores (incluyendo trabajadores temporarios y contratistas), visitantes o cualquier otra persona en el lugar de trabajo.



Sistema de gestión de SySO: Parte del sistema de gestión de una organización usada para desarrollar e implementar su política de SySO y...