Gestion Del Conocimiento

GESTION DEL CONOCIMIENTO

CARLOS DE LOS RIOS

ITM

ONCE

GESTION

GERMAN ALBERTO HINCAPIE ALVAREZ

GUADUAS

2012

GESTION DEL CONOCIMIENTO

CARLOS DE LOS RIOS

ITM

ONCEGESTION

GERMAN ALBERTO HINCAPIE ALVAREZ

GUADUAS

2012

Introducción
La Gestión del Conocimiento (GC) es la disciplina que se ocupa de la identificación, captura, recuperación,compartimiento y evaluación del conocimiento organizacional. Ha sido identificada como un nuevo enfoque gerencial que reconoce y utiliza el valor más importante de las organizaciones:
El hombre Conocimiento que este posee y aporta.

Objetivos

Generales:

*Ayudar a visualizar el rol del conocimiento en la gestión de empresas, visualizando la agregación de valor y la componente estratégica delmismo.
Específicos:

*Reducir los tiempos de ciclos en el desarrollo de nuevos productos, mejoras de los ya existentes y la reducción del desarrollo de soluciones a los problemas.

*Promover lamejora continua de los procesos de negocio, enfatizando la generación y utilización del conocimiento.

Que Es La Gestión Del Conocimiento?

Es un concepto aplicado en las organizaciones. Tiene elfin de transferir el conocimiento desde el lugar dónde se genera hasta el lugar en dónde se va usar, implica el desarrollo de las competencias necesarias al interior de las organizaciones paracompartirlo y utilizarlo entre sus miembros, así como para valorarlo y asimilarlo si se encuentra en el exterior de estas.
Es el área dedicada a la dirección de las tácticas y estrategias requeridas para laadministración de los recursos intangibles humanos en una organización.

Es el proceso que continuamente asegura el desarrollo y la aplicación de todo tipo de conocimientos pertinentes de unaempresa con objeto de mejorar su capacidad de resolución de problemas y así contribuir a la sostenibilidad de sus ventajas competitivas

Es la función que planifica, coordina y controla los flujos de...