OBJETIVOS
Ofrecer caminos para mejorar en materia de talento humano
Comodespertar en los trabajadores y en nosotros mismos las potencialidades necesarias para lascompetencias laborales
Métodos para el desarrollo de competencias dentro del trabajoMétodos para el desarrollo de competencias fuera del trabajo
Técnicas para elautodesarrollo de competencias
Como mejorar en materia de competencias
Se dice quelas personas tienen talento para tal o cual cosa (o que no lo tienen), y se realizansimilares comentarios en lo referente a las competencias y, en particular, aldesarrollo del talento o de las competencias. Muchos preconizan que se nace con talento ocon unas ciertas competencias, o se adquieren en el transcurso de la vida.
Laspotencialidades humanas pueden desarrollarse, ponerse al descubierto si se utilizan los [continua]

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(2013, 07). gestion del talento humano basado en competencias. BuenasTareas.com. Recuperado 07, 2013, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Gestion-Del-Talento-Humano-Basado-En/31457686.html

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"gestion del talento humano basado en competencias." BuenasTareas.com. 07, 2013. consultado el 07, 2013. http://www.buenastareas.com/ensayos/Gestion-Del-Talento-Humano-Basado-En/31457686.html.