gestion del talento humano
Páginas: 2 (362 palabras)
Publicado: 15 de octubre de 2014
Actividad de aprendizaje 3
En un documento de texto, analice el AT/IT de acuerdo a los siguientes puntos:
a. Determine si el evento expuesto se trata de un Accidente de Trabajo (AT) o unIncidente de Trabajo (IT). Explique las razones de su respuesta.
Rta: el evento se trata de accidente de trabajo ya que fue algo que aconteció dentro de las actividades laborales del empleado y esteprodujo al trabajador una lesión física.
b. Redacte las causas básicas del AT/IT expuesto.
Tecnología inadecuada de los equipos
Supervisión deficiente
Posible agotamiento físico del empleado debidoa que es una persona con experiencia.
c. Redacte las causas inmediatas del AT/IT expuesto
Acto inseguro ya que con la misma mano con la que estaba realizando el mando dela maquina quiso introducirla tela que quedo por fuera del rodillo.
La tela se enrollo en el brazo del señor lo que ocasionó el accidente
Otro empleado realizo una maniobra igualmente insegura lo que produjo que losresultados del accidente empeoraran.
d. Realice un árbol de causas del evento expuesto
e. Haga una pequeña pesquisa de los métodos (Análisis de la Causa Raíz –RCA-,
Análisis de Fallas–FTA-, Análisis Modal de Fallas y Efectos –AMFE-).
Método análisis de la causa raíz:
Las técnicas(Los cinco porqués,Análisis de Ishikawa o de espina de pescado, Análisis de Pareto) Más comunes de investigación de AT/IT (Ver material de la semana 3); para luego Escoger un método y una técnica, y mostrar el análisis delAT/IT expuesto, según el Método y técnica escogidos, en su documento de texto.
Técnica de los 5 porqués:
f. Redacte 5 recomendaciones de seguridadpara evitar la ocurrencia del evento.
Realizar capacitaciones al personal acerca de actos y condiciones inseguras
Conformar un grupo de supervisores encargados de velar por la seguridad de los...
En un documento de texto, analice el AT/IT de acuerdo a los siguientes puntos:
a. Determine si el evento expuesto se trata de un Accidente de Trabajo (AT) o unIncidente de Trabajo (IT). Explique las razones de su respuesta.
Rta: el evento se trata de accidente de trabajo ya que fue algo que aconteció dentro de las actividades laborales del empleado y esteprodujo al trabajador una lesión física.
b. Redacte las causas básicas del AT/IT expuesto.
Tecnología inadecuada de los equipos
Supervisión deficiente
Posible agotamiento físico del empleado debidoa que es una persona con experiencia.
c. Redacte las causas inmediatas del AT/IT expuesto
Acto inseguro ya que con la misma mano con la que estaba realizando el mando dela maquina quiso introducirla tela que quedo por fuera del rodillo.
La tela se enrollo en el brazo del señor lo que ocasionó el accidente
Otro empleado realizo una maniobra igualmente insegura lo que produjo que losresultados del accidente empeoraran.
d. Realice un árbol de causas del evento expuesto
e. Haga una pequeña pesquisa de los métodos (Análisis de la Causa Raíz –RCA-,
Análisis de Fallas–FTA-, Análisis Modal de Fallas y Efectos –AMFE-).
Método análisis de la causa raíz:
Las técnicas(Los cinco porqués,Análisis de Ishikawa o de espina de pescado, Análisis de Pareto) Más comunes de investigación de AT/IT (Ver material de la semana 3); para luego Escoger un método y una técnica, y mostrar el análisis delAT/IT expuesto, según el Método y técnica escogidos, en su documento de texto.
Técnica de los 5 porqués:
f. Redacte 5 recomendaciones de seguridadpara evitar la ocurrencia del evento.
Realizar capacitaciones al personal acerca de actos y condiciones inseguras
Conformar un grupo de supervisores encargados de velar por la seguridad de los...
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