Gestion Del Talento Humano
Páginas: 4 (841 palabras)
Publicado: 5 de noviembre de 2012
CULTURA FISICA
MÓNICA MARÍA RODRÍGUEZ QUINTERO
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
TECNÓLOGO EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
TOCANCIPÁ
2012
CULTURA FISICA
MÓNICA MARÍA RODRÍGUEZQUINTERO
INSTRUCTOR
LUIS ENRIQUE BAQUERO
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
TECNÓLOGO EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
TOCANCIPÁ
2012
OBJETIVOS
General
Resaltar la importancia que tieneen nuestra vida la cultura física.
Específicos
Conocer aspectos básicos e importantes acerca de este tema.
Aprender un poco más de la historia de la cultura física.
Dar a conocer nuestropunto de vista a cerca de la problemática del sobrepeso en Colombia.
LA CULTURA FÍSICA
El concepto de la Cultura Física, más conocida como Educación Física, es una disciplina de tipo pedagógicaque se centra en el movimiento corporal para luego desarrollar de manera integral y armónica las capacidades físicas, afectivas y cognitivas de las personas con la misión de mejorar la calidad de vidade las mismas en los diferentes aspectos de esta, familiar, social y productivo.
Por consiguiente, la cultura física puede empezar como una necesidad individual.
De esta manera, la cultura física,además de ser una actividad educativa podrá ser una actividad recreativa, social, competitiva, terapéutica y hasta laboral.
Por lo tanto, a la cultura física es conocida como una disciplina.
Porotra parte, cabe resaltar que en la cultura física se integra no solo la preocupación por el cuerpo sino que es la suma del bienestar tanto físico como mental, es decir, el hombre es un cuerpo perotambién tiene un alma y una mente que al igual que el cuerpo necesitan atención.
De lo anterior, también agregaría que si cada ser humano no se preocupa por su propio bienestar en todo sentido,difícilmente otro lo hará por él, lo que si existe es gente dispuesta a guiar y de ser solicitado por nosotros mismos estarán dispuestos a colaborarnos, en nosotros esta el aliviar nuestras cargas y bajar...
MÓNICA MARÍA RODRÍGUEZ QUINTERO
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
TECNÓLOGO EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
TOCANCIPÁ
2012
CULTURA FISICA
MÓNICA MARÍA RODRÍGUEZQUINTERO
INSTRUCTOR
LUIS ENRIQUE BAQUERO
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
TECNÓLOGO EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
TOCANCIPÁ
2012
OBJETIVOS
General
Resaltar la importancia que tieneen nuestra vida la cultura física.
Específicos
Conocer aspectos básicos e importantes acerca de este tema.
Aprender un poco más de la historia de la cultura física.
Dar a conocer nuestropunto de vista a cerca de la problemática del sobrepeso en Colombia.
LA CULTURA FÍSICA
El concepto de la Cultura Física, más conocida como Educación Física, es una disciplina de tipo pedagógicaque se centra en el movimiento corporal para luego desarrollar de manera integral y armónica las capacidades físicas, afectivas y cognitivas de las personas con la misión de mejorar la calidad de vidade las mismas en los diferentes aspectos de esta, familiar, social y productivo.
Por consiguiente, la cultura física puede empezar como una necesidad individual.
De esta manera, la cultura física,además de ser una actividad educativa podrá ser una actividad recreativa, social, competitiva, terapéutica y hasta laboral.
Por lo tanto, a la cultura física es conocida como una disciplina.
Porotra parte, cabe resaltar que en la cultura física se integra no solo la preocupación por el cuerpo sino que es la suma del bienestar tanto físico como mental, es decir, el hombre es un cuerpo perotambién tiene un alma y una mente que al igual que el cuerpo necesitan atención.
De lo anterior, también agregaría que si cada ser humano no se preocupa por su propio bienestar en todo sentido,difícilmente otro lo hará por él, lo que si existe es gente dispuesta a guiar y de ser solicitado por nosotros mismos estarán dispuestos a colaborarnos, en nosotros esta el aliviar nuestras cargas y bajar...
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