Gestión del gerente educativo y organizaciones inteligentes en instituciones de educacion basica

Páginas: 91 (22682 palabras) Publicado: 8 de abril de 2011
VICERRECTORADO ACADÉMICO
DECANATO DE POSTGRADO E INVESTIGACIÓN



Trabajo de Grado presentado por:
Isabel Méndez González

Maestría en Gerencia Educativa

Maracaibo, Mayo de 2009

GESTIÓN DEL GERENTE EDUCATIVO Y ORGANIZACIONES INTELIGENTES EN INSTITUCIONES DE EDUCACION BASICA

Trabajo de grado para optar al título de Magíster Scientiarum en Gerencia Educativa___________________________

Licda. Isabel MéndezDEDICATORIA

A Dios por ser la fuerza que impulsa mi vida,
Permitiéndome cumplir esta meta, guiando siempre
mis pasos y fortaleciéndome en los momentos difíciles.

A mis adorados hijos Jerkelys y Jhon que son
mis mas grandes tesoros que han iluminado el sendero de mi vida, son mi orgullo, la razón de mi existencia
.
A mi madre por su entusiasmo constancia y
comprensión en losmomentos mas difíciles de mi vida.
A nuestros profesores por su apoyo y colaboración

“Los Quiero “ Isabel

AGRADECIMIENTO

Hay momentos en la vida donde tenemos
Mucho que agradecer y solo una palabra
Encierra un significado tan grande,
Permitiéndonos expresar este sentimiento

¡GRACIAS!

A Dios Todopoderoso por ser mi guía espiritual, quien me ayudo en los momentosdifíciles y por darme la oportunidad de volverme a encontrar con un ser muy especial para mi, quien me ayudo en los momentos difíciles a seguir adelante y no decaer; quien me dio su apoyo moral y económico. Un ser que me estimuló en la trayectoria de este postgrado.

A mis profesores Hugo Hernández y Nelson Castellano quienes me brindaron su apoyo, conocimiento y profesionalidad.

A mis amigosNora, Noryo, Maye, Made Yasmi, Arlés, por su apoyo, que de cierta manera me ayudaron a seguir adelante, donde compartimos tristezas y alegrías. Muchas gracias a todos.

GRACIAS

ÍNDICE GENERAL

Titulo…………………………………………………………………………………
Dedicatoria…………………………………………………………………………
Agradecimiento……………………………………………………………………
Índice General……………………………………………………………………..Índice de Cuadros………………………………………………………………..
Índice de Tablas………………………………………………………………….
Resumen…………………………………………………………………………..

CAPITULO I Fundamentación
Planteamiento y formulación del problema…………………………………
Objetivo general………………………………………………………………….
Objetivos Específicos…………………………………………………………...
Justificación de lainvestigación………………………………………………
Delimitación de la Investigación ………………………………………………

CAPITULO II Marco Teórico
Antecedentes de la Investigación………………………………………………
Antecedentes de la Investigación………………………………………………
Bases Teóricas……………………………………………………………………
Gestión Gerencial…………………………………………………………………
Funciones Gerenciales………………………………………………………….Planificación……………………………………………………………………….
Organización…………………………………………………………………........
Dirección…………………………………………………………………………....
Control………………………………………………………………………………
Habilidades Gerenciales…………………………………………………………
Comunicación……………………………………………………………………...
Motivación al Logro……………………………………………………………….
Liderazgo……………………………………………………………………………
Trabajo en Equipo…………………………………………………………….......Técnicas…………………………………………………………………………….
Organizaciones Inteligentes…………………………………………………….
Disciplina de Aprendizaje………………………………………………………..
Dominio Personal…………………………………………………………………
Modelos Mentales…………………………………………………………………
Visión Compartida………………………………………………………………...
Aprendizaje en...
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