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1. Trabajador que percibe remuneración fija y permanente
a. Datos
– Fecha de ingreso : 19.08.2003
– Tiempo computable : 6 meses
(Del 01.11.2007 al
30.04.2008)
– Remuneración mensual
deabril 2008
– Básico : S/. 2,500.00
– Alimentac. principal (1) : 150.00
– Asignación familiar : 55.00
––––––––
Total : S/. 2,705.00
– Gratificación de
diciembre : S/. 2,705.00
(1) Laalimentación principal sí se considera remuneración computable para el cálculo de CTS, de acuerdo con el artículo 12º del D.S. Nº 001-97-TR (01.03.97) y el artículo 5º de su reglamento, el D.S. Nº004-97-TR (15.04.97).
Para su inclusión en la remuneración computable se considera el mes del semestre en que el trabajador acumuló mayor número de días de goce de este beneficio multiplicado por elvalor de la alimentación principal que tenga el último día del mes anterior en que se efectúe el depósito correspondiente.
En este caso, se considera el valor al 30.04.2008 que era de S/. 7.50 y semultiplica por 20, que es el número de días del mes de abril, por ser el mes en que el trabajador percibió este beneficio en un mayor número de veces.
b. Remuneración computable
– Básico : S/.2,500.00
– Asignación familiar : 55.00
– Alimentación principal : 150.00
– 1/6 de la gratificación : 450.00
––––––––
Total : S/. 3,155.00
c. Cálculo del monto a depositar
Nº de Nº de
Remuner.meses meses a Total a
Computable del año depositar depositar
––––––––––––– –––––––– –––––––––– –––––––––––

S/. 3,155.00 ÷ 12 x 6 = S/. 1,577.5

2. Trabajador con remuneración variable eimprecisa
a. Datos
– Fecha de ingreso : 13.05.2000
– Tiempo computable : 6 meses
– Período a depositar : 6 meses
(Del 01.11.2007 al
30.04.2008)
– Remuneración mensual
de abril 2008
–Básico : S/. 1,550.00
– Movilidad (de libre
disponibilidad del
trabajador) (1) : 450.00
– Comisión del mes : 650.00
––––––––
Total : S/. 2,650.00
(1) En este supuesto la movilidad sí es...