Guía práctica para derecho procesal laboral
C.T.= Código de Trabajo
L.C.S= Ley de Servicio Civil
Dct. 71-86= Ley de Sindicalización y Regulación de Huelga de los
Trabajadores del Estado.
L.O.J. = Ley del Organismo Judicial.
C.P.C. y M = Código Procesal Civil y Mercantil
C.C. Código CivilJURISDICCIÓN PRIVATIVA DEL TRABAJO
|ARTICULO |RELATIVOS A: |
|57, 58, 62 |Justicia, Jurisdicción y Competencia |
|L.O.J. ||
|283 C.T. |Jurisdicción Privativa del Trabajo |
ORGANIZACIÓN DE LOS TRIBUNALES DE TRABAJO
|ARTICULO |RELATIVO A: |
|291 C.T. |Los Juzgados de Paz y los asuntos laborales|
|292 f) |Los Juzgados de Trabajo y Previsión Social de Primera Instancia |
|C.T. | |
|80 L.C.S. |Salas de Trabajo, en calidad de Tribunales de únicainstancia |
|6 Dcto. |Salas de Trabajo en primera instancia, en Conflictos Colectivos de trabajadores del Organismo |
|71-86 |Judicial |
|300 C.T. |Salas de Corte de Apelaciones de Trabajo y Previsión Social|
COMPETENCIA EN MATERIA PROCESAL INDIVIDUAL DEL TRABAJO
|ARTICULO |RELATIVO A: |
|288 C.T. |Competencia en el ámbito procesal del trabajo |
|307 C.T. |Improrrogabilidad dela jurisdicción y competencia laboral |
|308 C.T. |Indelegabilidad de la Jurisdicción y Competencia Laboral |
|314 C.T. |Reglas especiales de la competencia laboral |
|315 C.T. |Competencia en caso de reclamo aorganizaciones sindicales o disolución de estas. |
EXCUSAS, IMPEDIMENTOS Y RECUSACIONES
|ARTICULO |RELATIVO A: |
|122 L.O.J. |Causas de excusa |
|123 L.O.J.|Cusas de impedimento |
|125 L.O.J. |Causas de reacusación |
|316 al 320 |Tramitación de los impedimentos, excusas y recusaciones de acuerdo al Código de Trabajo |
|C.T. ||
PRINCIPIOS RECTORES
|ARTICULO |RELATIVO A: |
|Cuarto considerando |Principio Tutelar |
|C.T. |...
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