Habilidades Mundo Laboral 2020

19-12-2011

Las habilidades que valora el mercado laboral:
El profesional del siglo XXI debe trabajar su curiosidad y agudeza
Quienes por estos días deciden su futuro deben considerar que lascompetencias a desarrollar van
más allá de un conocimiento acabado de su área. El liderazgo y la capacidad de trabajo en equipo
dan valor agregado.

PAMELA ELGUEDA T.

Conectados con lo último eninnovación tecnológica, curiosos y emprendedores. Tres de las
diversas características que el mercado laboral del siglo XXI está exigiendo a los candidatos a
obtener un puesto de trabajo.
Unabúsqueda que, además, busca satisfacer la alta demanda por egresados de carreras
relacionadas con la minería y las grandes obras de infraestructura, como explican quienes reciben
el encargo de encontrar alos mejores postulantes, los head hunters .
Datos valiosos para quienes están en pleno proceso de elegir su futura profesión o listos para
comenzar su búsqueda de empleo. "El mercado laboral actuales exigente, competitivo y cada vez
más dinámico, donde quien no cumple con las expectativas es fácilmente reemplazado", advierte
Juan Pablo Swett, director general de Trabajando.com.
Así lascosas, agrega Swett, "las competencias blandas" marcan una diferencia. Como tales se
entienden habilidades como liderazgo, capacidad para trabajar en equipo, de identificar un
problema y resolverlo,autonomía y flexibilidad para adaptarse a la cultura organizacional de la
empresa.
"La globalización marca definitivamente a las nuevas generaciones de profesionales. La
conectividad y las redessociales, bien usadas, pueden ser de mucha ayuda", resaltan Claudia
Bustos, Virginia Carrera y Daniel Byrne, de la firma de head hunters Boyden Santiago.
Hay otras de las que se habla menos, pero quetienen mucha relación con los tiempos que se
viven. "Es díficil que Chile se transforme en los próximos años en la cuna de la innovación. Pero sí
debe avanzar, y las compañías ya están dando pasos en...