Henry ford su aportea la administracion

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1. Henry Ford
a. Reseña Historica
1) Industrial estadounidense conocido por sus innovadores métodos en la industria de los vehículos a motor .
2) Ford nació en una granjacerca de Dearborn, Michigan, el 30 de julio de 1863, y asistió a escuelas públicas. A los 16 años se convirtió en aprendiz de mecánico en Detroit. De 1888 a 1899 fue mecánico, y después jefe de mecánicosde la Edison Illuminating Company. En 1893, tras experimentar un tiempo en sus ratos libres, logró construir su primer coche, y en 1903 creó la Ford Motor Company.
b. Principales Aportes1) Tras la lectura de los Principios de la Administración Cientifica de Taylor llevo a cabo distintas las siguientes aplicaciones a la administración de la producción de su fabrica:a) Banda transportadora en la línea de producción automotriz , que optimizo la producción en serie que , en 1913, alcanzo una producción de 800 unidades diarias.
b) Garantizó un salariomínimo por día y por hora y una jornada laboral de ocho horas, reduciendo de dos a cuatro horas la labor diaria.
c) Fue el primero en lograr el desarrollo integral , tanto vertical comohorizontal. Verticalmente, produciendo desde la materia prima al producto final; horizontalmente, desde la manufactura hasta la distribución.
d) Creó un método revolucionario decomercialización, semejante al autofinanciamiento. Se autofinanció con los salarios de sus obreros a quienes les vendió autos por anticipado.
e) Distribuyó acciones de su empresa entre suscolaboradores.
2) Las mejoras se sucedieron una tras otra. Antes cuando se ensamblaba el chasis en un solo lugar el mejor tiempo de ensamble se cronometró en 728 horas hombre. Después de instalar untransportador de banda el tiempo de ensamble se redujo a 93 minutos . El Modelo T en 1908 se produjo en 12 horas 30 minutos; 12 años después en 1920, se producía un automóvil por minuto. Luego en...
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