Higiene laboral

Páginas: 5 (1145 palabras) Publicado: 26 de marzo de 2011
HIGIENE LABORAL
1. Higiene
La higiene se refiere al conjunto de normas y procedimientos que protegen la integridad física y mental de las personas, Preservándolas de los riesgos de salud, inherentes a las actividades que los individuos desempeñan y el medio ambiente.
Higiene laboral.
Dentro de cualquier empresa la higiene laboral consiste en las normas y procedimientos que protegen laintegridad física y mental del empleado, preservándolo de los riesgos de la salud, inherentes a las tareas del cargo y el ambiente físico donde son ejecutadas. Está relacionada con el diagnostico y con la prevención de las enfermedades ocupacionales a partir del estudio y el control de dos variables: el hombre y su ambiente de trabajo.
En síntesis se determina que la higiene laboral en el trabajoes el conjunto de técnicas, conocimientos y normas para controlar y prevenir accidentes y aspectos nocivos que se den en las empresas que pueden perjudicar la salud de los empleados.
2. Clasificación de la higiene.
La higiene se clasifica en:
a.) Social o pública. Se refiere al conjunto de hábitos que una persona debe poner en práctica en el hogar, en la calle, en lugares públicos y detrabajo Ejemplo: el uso adecuado de los sanitarios públicos.
b.) Individual o privada. Consiste en todos los hábitos que una persona debe poner en práctica para conservar su propia salud Ejemplo: bañarse, lavarse las manos.

3. Enfermedades profesionales y enfermedades ocupacionales.
Definición.
Las enfermedades profesionales se conocen también como enfermedades de trabajo uocupacionales y se define como un estado patológico derivado de la acción continua de una causa que tenga su origen en el lugar de trabajo, provocan en el organismo lesiones o perturbaciones funcionales o permanentes o transitorias.
Desde un punto de vista histórico la concepción del termino enfermedad ambiental empezó con el reconocimiento de las enfermedades ocupacionales, ya que es en el medio laboraldonde la exposición a ciertos agentes suele ser mas intensas y por tanto, mas susceptibles de producir enfermedades. Algunos ejemplos son la silicosis, enfermedad pulmonar que afecta a los mineros, trabajadores de la industria y alfareros por la exposición de polvo de sílice.

Clasificación de las enfermedades ocupacionales
Las enfermedades ambientales pueden afectar a cualquier sistema delorganismo. Dependiendo la forma en que penetre el agente en el organismo, se metabolice o se excrete, la enfermedad se manifestará de una u otra forma. La piel, los pulmones, riñones, hígado o sistema nervioso se ven afectados por múltiples agentes en diversas circunstancias. Muchos de estos agentes ambientales son peligrosos por su capacidad de inducir cáncer, anomalías congénitas o abortosespontáneos (si un feto es expuesto a ellos), y alteraciones producidas en la estructura o el numero de genes o de los cromosomas de un organismo, o sea enfermedades genéticas.
Dependiendo de la dosis recibida, las enfermedades producidas por los agentes ambientales pueden ser leves o graves, y transitorias o crónicas. Mientras algunos casos de estos procesos se manifiestan inmediatamente después de laexposición, otros tienen un periodo de latencia variable, es decir, el tiempo que transcurre entre el momento que se contrae la enfermedad y la aparición de los primeros síntomas.

H. Transporte
Son los equipos destinados a la manipulación mecánica de materiales y a su traslado de un lugar a otro, y cada uno de ellos posee características adaptadas o propias a la función que deben de realizar.Pueden clasificarse en:
* Elevadores
* Aparatos de elevación.
* Aparatos de elevación y transporte.
* Carretillas manuales.
* Transportadores.
* Elementos auxiliares.

TRANSPORTE | RIESGOS QUE SE CORREN | MEDIDAS DE PROTECCION. |
Grúa Puente | Caída de materia a distintos niveles. Atrapamiento entre la grúa y elementos fijos. Caída de objetos desprendidos. Cortes. |...
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