Higiene y seguridad ocupacional

Inspección de Higiene y Seguridad Ocupacional Honduras
Es el encargado de vigilar el cumplimiento de la normativa en materia de Higiene y Seguridad Ocupacional para la prevención de los Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
ACTIVIDADES:
1. Inspecciones de Higiene y Seguridad ocupacional de oficio a petición de partes (empresa, trabajadores).
2. Organizar, legalizar y monitorearlas Comisiones de Higiene ySeguridad Ocupacional y delegado de seguridad.
3. Capacitaciones a empleadores, trabajadores y estudiantes enmateria de prevención de riesgos profesionales.
4. Estudio de evaluación ergonómica en los puestos de trabajo.
Estudio de aplicación de Reglamento General de Medidas Preventivas de Accidentes deTrabajo y Enfermedades Profesionales.
FUNCIONES DE LOS INSPECTORESDEHIGIENE Y SEGURIDAD ESTABLECIDAS SEGUN DECRETO NUMERO 39:
• Ingresar durante las jornadas laborales a los centros o establecimientos de trabajo, previo consentimiento del patrono osu representante, debiendo presentar su respectiva credencial.
• Efectuar cualquier prueba, investigación o examen y tomar muestras de productos ,sustancias y materiales usados o manipulados enlos Centros deTrabajo.
• Interrogar a solas o ante testigos al patrono o a sus representantes y a los trabajadores sobre las materias de su competencia.
• Emitir informe a la Dirección General de Previsión Social, con copia al patrono o su representante,sobre los defectos observadosen la instalación y funcionamiento de los Centros deTrabajo, que constituyen un peligro para la salud o seguridad delostrabajadores (as).
• Divulgar ampliamente las medidas de higiene y seguridadestablecidas.

Articulo 391
Todo patrono o empresa esta obligado a suministrar y acondicionar locales y equipos de trabajo que garanticen la seguridad y la salud de los trabajadores. Para este efecto deberá proceder, dentro del plazo que determine la inspección general del trabajo y de acuerdo con el reglamento oreglamentos que dicte el poder ejecutivo, a introducir por su cuenta todas las medidas de higiene y de seguridad en los lugares de trabajo que sirvan para prevenir, reducir o eliminar los riesgos profesionales.

Articulo 392
Es también obligación de todo patrono acatar y hacer cumplir las medidas de prevención de riesgos profesionales que dicte el ministerio de trabajo y previsión social.Articulo 393
Los trabajos a domicilio o en familia quedan sometidos a las disposiciones que preceden, pero las respectivas obligaciones recaerán, según el caso, sobre los trabajadores o sobre el jefe de la familia.

Articulo 394
En los establecimientos industriales y comerciales se tomarán medidas para proteger la moralidad y asegurar el bienestar de los trabajadores y en especial las siguientes:1a.-prohibir la introducción, venta y uso de drogas heroicas o de bebidas embriagantes;

2a.-habilitar lugares especiales para dormir o comer, operaciones que quedan prohibidas en los lugares de trabajo; y,

3a.-limitar a cincuenta (50) kilogramos el peso de los sacos o bultos que carguen los trabajadores, con una tolerancia de hasta un diez por ciento (10%) en casos especiales señaladospor el reglamento. La movilización de pesos mayores debe hacerse por medios mecánicos.

Articulo 395
Son labores, instalaciones o industrias insalubres las que por su naturaleza puedan originar condiciones capaces de amenazar o de dañar la salud de los trabajadores, debido a los materiales empleados, elaborados o desprendidos, o a los residuos sólidos, líquidos o gaseosos. Son labores,instalaciones o industrias peligrosas las que dañan o puedan dañar de modo inmediato y grave la vida de los trabajadores, sea por su propia naturaleza o por los materiales empleados, elaborados, desprendidos o de deshecho (sólidos, líquidos o gaseosos). O por el almacenamiento de sustancias toxicas, corrosivas, inflamables o explosivas, en cualquier forma que este se haga. El reglamento determinara...