higiene

1.¿Cuál es el objetivo de la formación profesional?

La formación profesional pretende la adquisición de un conjunto de competencias para un determinado empleo, es decir, adquirir unacualificación profesional. También podemos obtenerla mediante la experiencia laboral.

2.Desarrolla los conceptos de cualificación y competencia profesional. (Definición, relación entre ambos términos yestructura)

Una cualificación profesional es el conjunto de competencias profesionales con significación para el empleo que pueden ser adquiridas mediante formación modular u otros tipos de formación y através de la experiencia laboral.
Competencia profesional: capacidad para aplicar conocimientos, destrezas y actitudes al desempeño de la ocupación que se trate, incluyendo la capacidad de respuesta aproblemas imprevistos, la autonomía, la flexibilidad, la colaboración con el entorno profesional y con la organización del trabajo.
La competencia está vinculada al desempeño profesional, no esindependiente del contexto y expresa los requerimientos humanos valorados en la relación hombre-trabajo mientras que una persona cualificada es alguien capaz de realizar un determinado trabajo, quedispone de todas las competencias profesionales que se requieren en ese puesto.














3.Explica en qué consiste la formación profesional reglada.

La formación profesional regladacomienza con una formación de base en la ESO y el Bachillerato, y una formación específica que se adquiere en los ciclos formativos de grado medio y superior.

4.Explica qué es la formaciónprofesional no reglada e indica los tipos que existen.

Formación profesional ocupacional: las acciones formativas de la formación profesional ocupacional (FPO) se encuadran, junto con otras actuaciones,dentro del Plan Nacional de Formación e Inserción Profesional, y programas de escuelas taller y casas de oficios.
Formación profesional continua: es el conjunto de acciones formativas desarrolladas...