Hilda
Páginas: 2 (264 palabras)
Publicado: 7 de octubre de 2015
Sucre, 16 de abril del 2015
A : Dr. Javier Cayhuara
DIRECTOR a.i HOSPITAL MATERNO INFANTIL POCONAS
VIA : Lic. Martha Villegas
JEFE DE RECURSOS HUMANOSHOSPITAL MATERNO INFANTIL POCONAS
DE : Lic. Hilda Vargas
ENFERMERA DE PLANTA HOSPITAL POCONAS
REF.: ACLARACION A DENUNCIA
De mi mayor consideración:
Habiendoconocido que existe una denuncia en Dirección en contra de mi persona en el sentido de haber maltratado a una compañera de trabajo; el hecho de haber preguntado elhorario de ingreso al lugar de sus funciones, especificando la hora de su llegada que fue a horas 09:00 de la mañana.
Abandonando la visita médica, mi personaenviada por la Lic.Pinto, se hizo presente en consultorio de ginecología previa notificación de requerimiento de personal de enfermería en el mismo y al ver vacio eseambiente me apersone a curaciones donde encuentro a una paciente con el brazo extendido para administrar una ampolla vía intravenosa y el interno de turno encuraciones estaba preparando el medicamento y en ese momento fue que ingreso la compañera a la cual le pregunte textualmente ROSARIO A QUE HORA ES LA HORA DE SU INGRESOrespondiendo ella en forma irónica ME ATRASE LICENCIADA DEJELO YO LO VOY A HACER, administrando el medicamento con ropa de calle violando la normativa debioseguridad.
Al retorno a maternidad se comunicó al Lic. Melchor López solicitando por favor hable con la compañera sobre su horario de ingreso.
Creo yo que al existir unmanual de funciones cada funcionario/a debe cumplir sus funciones, actividades y tareas asignadas en forma responsable.
Sin otro particular, me despido
Atentamente
A : Dr. Javier Cayhuara
DIRECTOR a.i HOSPITAL MATERNO INFANTIL POCONAS
VIA : Lic. Martha Villegas
JEFE DE RECURSOS HUMANOSHOSPITAL MATERNO INFANTIL POCONAS
DE : Lic. Hilda Vargas
ENFERMERA DE PLANTA HOSPITAL POCONAS
REF.: ACLARACION A DENUNCIA
De mi mayor consideración:
Habiendoconocido que existe una denuncia en Dirección en contra de mi persona en el sentido de haber maltratado a una compañera de trabajo; el hecho de haber preguntado elhorario de ingreso al lugar de sus funciones, especificando la hora de su llegada que fue a horas 09:00 de la mañana.
Abandonando la visita médica, mi personaenviada por la Lic.Pinto, se hizo presente en consultorio de ginecología previa notificación de requerimiento de personal de enfermería en el mismo y al ver vacio eseambiente me apersone a curaciones donde encuentro a una paciente con el brazo extendido para administrar una ampolla vía intravenosa y el interno de turno encuraciones estaba preparando el medicamento y en ese momento fue que ingreso la compañera a la cual le pregunte textualmente ROSARIO A QUE HORA ES LA HORA DE SU INGRESOrespondiendo ella en forma irónica ME ATRASE LICENCIADA DEJELO YO LO VOY A HACER, administrando el medicamento con ropa de calle violando la normativa debioseguridad.
Al retorno a maternidad se comunicó al Lic. Melchor López solicitando por favor hable con la compañera sobre su horario de ingreso.
Creo yo que al existir unmanual de funciones cada funcionario/a debe cumplir sus funciones, actividades y tareas asignadas en forma responsable.
Sin otro particular, me despido
Atentamente
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