Hipermodernidad y Trabajo

Páginas: 5 (1038 palabras) Publicado: 14 de julio de 2011
Hipermodernidad y trabajo.

“Entonces la sociedad alcanza un estadio en el que sólo la propiedad confiere rango, donde sólo la riqueza es considerada virtud, donde sólo la mentira es la fuente del éxito en la vida, donde sólo la sexualidad constituye un medio de gozo, y donde el ritualismo se confunde con la religión verdadera”. Vishnu Purana (sobre Kali-yuga)

Hablar de hipermodernidad eshablar de la era en donde se entronizó la tecnología, lo digital, de los cambios rápidos e intensos, de la superficialidad en el trato social, vivir, o mas bien existir a las corridas, en el hoy y ahora, de las pérdidas casi totales de límites, de los valores, los respetos, el honor, caracteristicos de épocas anteriores, es donde se derriban los antiguos pensares y se re-construyen otros,totalmente cambiados, actualizados,(pero que pronto serán sustituidos por otros) para estar acorde al tiempo en que se vive, como dice Bauman: “ La disolución de los sólidos, el rasgo permanente de la modernidad”, y opino que en esta hipermodernidad eso es mas que evidente.
Es la era de los individualismos, la era de Narciso, (Gilles Lipovestky - La era del vacio)
único interés del “goce propio”, ya noexiste un deber ser, cada cual “hace la suya”.
Era del consumo exacerbado en todos las formas existentes, esto claro está, es posible a la gran cantidad de oferta en los mercados, el buen manejo de marketing de las grandes empresas, etc.
La hipermodernidad impuso impetuosamente el mito universal del materialismo.
Este mito condenará a la humanidad partiendo de la promesa de que la felicidad,tanto individual como colectiva, es el resultado al acceso igualitario de los bienes materiales (hecho garantizado por el reinado de la técnica).
Esta simple premisa dejó como resultado a la "humanidad", la devastación, el tedio, la soledad, el vacío...
entonces el desarrollo asombroso de la ciencia, y con ella, la tecnología, la industria y el capitalismo mundial , disolvieron las formas devida tradicionales como un anhídrido imparable, logrando despojarle al humano, todo vestigio de aquella dimensión espiritual; de manera que, profesiones, lugares, herencias, ritos, culturas, emociones y sentimientos queden reducidos a una dimensión material, emergiendo una nueva y única ley moral: "si me es útil, entonces es válido."
Los campos a tratar en la hipermodernidad son varios, pero ahorael que compete es el del trabajo, terreno donde hoy en día están a flor de piel el individualismo, la competencia desleal, la falta de oportunidades, la tecnologízación del trabajo, (hecho que tiene sus raices en la revolución industrial, asi como el nacimiento de los problemas del obrero, los sindicatos, la cuestión social...) el anonimato, el utilitarismo, ya que en este mundo somos lo quevalemos materialmente, cuanto podemos producir y que uso nos pueden dar. Obviamente, reconociendo que la leyes de seguridad social han mejorado la situación del trabajador, pero aun quedan cosas que podrían mejorar aun más.
En la hipermodernidad todos , tanto hombres como mujeres, tenemos, o se trata, de que se tengan los mismos derechos laborales, pero dejan de lado las diferecias que hay y querealmente existen entre ambos sexos, biólogicos, ideales, emocionales, etc.
En la inclusión de la mujer al mundo laboral también se ve la rebaja de los sueldos (ambos sexos deben ganar lo mismo); además se deja de lado la función de la mujer como ama de casa, anteriormente era la responsable de la crianza de las que serán las futuras generaciones, hoy están en manos de extraños, ya sean escuelas detiempo completo o niñeras que a su vez, dejan a sus hijos en otras manos, y ya la crianza no será la misma que si una figura parental se encargara de esa tan importante tarea.
También hay el doble de gente que se lanza al mundo del trabajo.
En estos tiempos actuales, es de suma importancia estar dentro de esa red social, de lo contrario estamos vacios, ya que toda nuestra vida desde que entramos...
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