Hola

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 5 (1187 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 5 de marzo de 2012
Leer documento completo
Vista previa del texto
PLAN DE TRABAJO
DIALOGA S.A.S.

PROFESORA
LILIANA CONTRERAS

INTEGRANTES
NATALY LADINO
NATALIA ABRIL
JAMES GÓMEZ
ESTEBAN GONZALEZ

UNIVERSIDAD SERGIO ARBOLEDA
MARKETING Y NEGOCIOS INTERNACIONALES
FEBRERO DE 2012
DIALOGA S.A.S.

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA

DIALOGA es una empresa TOP PYMES de servicios de outsourcing de gestión y auditoria de los centros de llamadas telefónicasdel estado colombiano. Actualmente está generando una sucursal para poder cumplir con sus expectativas propuestas teniendo en cuenta una expansión inmediata a largo plazo.

* MISIÓN

Nuestra misión es la externalización de procesos de negocios con el fin de que las empresas se puedan concentrar en su estrategia y su negocio, permitiendo estabilidad, sin gastos ni inversiones a las empresasque prestamos el servicio, a los socios y empleados.

* VISIÓN

En 5 años ser la empresa TOP PYMES de referencia líder en los procesos de negocios superando las expectativas de nuestros clientes.

* PRINCIPIOS

Se realiza con el fin de asegurar el éxito en relación a los colaboradores, sociedad y clientes:

* Profesionalismo: Brindan los servicios basados en el cumplimiento dereglas técnicas, legislaciones vigentes y principios éticos con seriedad y eficiencia.
* Independencia: Integran un equipo interdisciplinario cuyo objetivo es brindar a los clientes competencia técnica de forma imparcial y objetiva.
* Compromiso y vocación de servicio al cliente: Asumen con responsabilidad las tareas en vistas a satisfacer los requerimientos de los clientes, buscandosoluciones creativas a sus diferentes necesidades.
* Integración y respeto: Promueven la comunicación, colaboración y cooperación entre los diferentes grupos de trabajo basados en la confianza y el respeto mutuo, conformando un equipo con objetivos comunes.
* Reconocimiento: Alientan el trabajo en equipo para potenciar la contribución de todos sus miembros y hacerlos partícipes de los logros de laorganización.
* Responsabilidad: Trabajan con responsabilidad hacia los clientes y colaboradores, promoviendo el diálogo y respeto hacia los diferentes interlocutores.

* TIPO DE SOCIEDAD

Sociedad por Acciones Simplificada (S.A.S): Se ha constituido mediante documento privado registrado ante la Cámara de Comercio, en el cual uno o más accionistas responden hasta por el monto delcapital que han suministrado a la sociedad.
En el documento privado se ha definido el nombre, documento de identidad y domicilio de los accionistas, el domicilio principal de la sociedad, así como el capital autorizado, suscrito y pagado, la clase, número y valor nominal de las acciones representativas del capital y la forma y términos en que éstas deberán pagarse.

¿POR QUÉ SOCIEDADES POR ACCIONESSIMPLIFICADAS?
* Los empresarios han podido establecer autónomamente las reglas para el buen funcionamiento del negocio.
* Se crea mediante documento privado, lo cual ahorra a los empresarios tiempo y dinero.
* Limitación de la responsabilidad ponderada por parte de los socios.
* Se pueden emplear distintas clases y series de acciones.
* No es necesario establecer un tiempodeterminado para la conformación de dicha sociedad.
* No requiere reformas estatutarias cada vez que el término de duración societaria esté próximo a caducar, lo que reduce los costos.
* Las personas que vayan a negociar con las SAS no tienen que consultar con ninguna otra entidad si pueden o no realizar la transacción.
* El pago de capital puede diferirse hasta por dos años y la sociedadpuede establecer libremente el pago las acciones.
* No exige revisor fiscal siempre y cuando no excedan el equivalente a tres mil salarios mínimos.
* Mayor flexibilidad en la regulación de los derechos patrimoniales.
* Los accionistas pueden renunciar a su derecho a ser convocados a una reunión de socios, no estará obligada a tener junta directiva.
* No se requiere adelantar el...
tracking img