ideas omar


1 en 1927, el consejo nacional de investigaciones inicio su experimento en una fábrica western electric company, situada en chicago, en el barrio hawthorne, con la finalidad de determinar larelación entre la intensidad de la iluminación y la eficiencia de los obreros en la producción.
2 primera fase del experimento de hawthorne
Durante la primera fase del experimento se escogieron dos grupos deobreras que ejecutaban la misma operación, en condiciones idénticas
3 segunda fase del experimento del Hawthorne (sala de prueba para el montaje de relés)
La segunda fase comenzó en abril de 1927.
4tercera fase del experimento de Hawthorne (programa de entrevistas)
al poco tiempo los investigadores, preocupados por la diferencia de actitudes entre las jóvenes del grupo experimental y las delgrupo de control, fueron apartándose del interés inicial de buscar mejores condiciones físicas de trabajo y se dedicaron definitivamente a estudiar las relaciones humanas en el trabajo.
5 cuarta fase delexperimento de Hawthorne (sala de observación del montaje de terminales)
se escogió un grupo experimental- nueve operadores, nueve soldadores y dos inspectores, todos de la sección de montaje determinales para estaciones telefónicas,
6 la teoría de las relaciones humanas se preocupó, prioritariamente, por estudiar la opresión del hombre a manos del esclavizaste desarrollo de la civilizaciónindustrializada. Elton mayo, el fundador del movimiento, dedicó sus libros a examinar los problemas humanos, sociales y políticos
7sus causas, que son más profundas son definidas por mayo de estamanera:
el trabajo es una actividad típicamente social. El nivel de producción está más influenciado por las normas de grupo que por los incentivos salariales. La actitud del empleado frente a su trabajo yla naturaleza del grupo en 8el cual participa son factores decisivos de la productividad.
  el obrero no actúa como individuo aislado sino como miembro de un grupo social.
  la tarea básica de...