Igualdad de oportunidades

La igualdad de oportunidades
Destinatario: a los alumnos, profesores y padres de familia para que conozcan la importancia de la igualdad en Colombia.
Objetivo dar a conocer de una manera clara y coherente que es la igualdad y qué importancia tiene para los seres humanos.
Vivimos en un nuevo milenio, gastando dinero para desarrollar todo tipo de nuevos inventos que nos ofrecen una vida máscómoda, y sin embargo, no nos molestamos en evolucionar en el modo de pensar. Se sigue considerando al hombre y a la mujer diferentes, y por ello no se les dan las mismas oportunidades. Muchos consideran que vivimos en una sociedad moderna, en la que, casi no hay desigualdades; pero si esto fuera cierto, ¿por qué se sigue mirando mal a las mujeres que trabajan en trabajos que han sido consideradosmasculinos a lo largo de la historia? Sencillo, porque no hay igualdad en ningún campo de la vida cotidiana ya sea: política, deporte, religión, empleo...La igualdad se podría definir como el estado ideal de una sociedad, aquella en la cual los derechos y obligaciones sean para todos iguales, que se apliquen las mismas sanciones para todos. Los principales valores establecidos en la constitucióncolombiana es la libertad, la justicia y la igualdad. Todas las personas son iguales ante la ley y tienen derecho sin discriminación a igual protección de la ley. Ninguna persona tiene derecho a ser discriminada por motivos de raza, color, idioma, religión, opiniones políticas o de cualquier otra índole, origen económico, nacimiento o cualquiera otra condición social. (Art. 26).
La igualdad entremujeres y hombres es un principio fundamental de la democracia. No obstante, en la realidad sigue habiendo discriminaciones por razones de sexo. En Colombia no se les brindan las mimas oportunidades a la mujer, hay grandes desigualdades en la forma de trato dependiendo de si una persona es hombre o mujer es evidente, sólo hace falta fijarse en, por ejemplo, los medios de comunicación o lapublicidad. A la mujer se la trata en muchas ocasiones, en los anuncios publicitarios, como un mero objeto para vender productos a los hombres. Pero un ejemplo aún más claro es nuestro propio idioma, en el que existen cantidad de expresiones sexistas que infravaloran a la mujer. Esto se debe a que nuestro idioma se ha formado en una sociedad que discriminaba a la mujer, no dejándole libertad. Otraconsecuencia de esa falta de libertad es que en la historia aparezcan tan pocos personajes conocidos femeninos. Pero la desigualdad entre hombres y mujeres es un problema difícil de solucionar, ya que viene dado desde tiempos remotos. Es verdad que se ha logrado avanzar, pero no lo suficiente. Hay una cosa clara y evidente, que nadie puede negar: el hombre y la mujer son biológicamente diferentes. elhombre es, en general, más fuerte que la mujer, lo cual no significa que los trabajos que impliquen fuerza sólo los puedan realizar los hombres, ya que siempre hay excepciones, hay mujeres que son más fuertes que los hombres.
Pero sin duda esta discriminación es más evidente es el trabajo. Para empezar, se piensa que la mujer es la que debe limpiar la casa y cuidar de los niños, por eso cuando lamujer ha salido al mundo laboral, ha tenido dos trabajos, su propia casa y el trabajo que desempeña fuera de ella. Además muchos trabajos han estado, hasta hace muy poco, vetados para las mujeres, y otros eran desempeñados en exclusiva por mujeres como por ejemplo azafata, secretaria, servicio de limpieza,...; es decir, que se creía que unos determinados trabajos eran propios de los hombres y otrosde la mujer, y eso es discriminar al hombre y a la mujer y no mirar más que en su sexo sin reparar en sus aptitudes. Por otra parte, si un hombre puede realizar un determinado trabajo también lo puede realizar la mujer, ambos son seres humanos y en general tienen las mismas aptitudes. Sin embargo poco a poco se empiezan a abrir las puertas de la mayoría de los trabajos. No obstante, el nivel de...