Ensayo sobre el salario
Páginas: 2 (457 palabras)
Publicado: 29 de agosto de 2012
ENSAYO
ESTUDIANTE:
JUAN CAMILO CHICUE GONZALEZ
10B
EL SALARIO
El salario (también llamado sueldo, soldada o estipendio) es la suma de Bienes o Dinero que paga el Patrón por un ciertoperiodo de trabajo o un producto determinado de su trabajo que recibe de forma periódica un trabajador.
Es una contraprestación principalmente en dinero, si bien puede contar con una parte en especieevaluable en términos monetarios, que recibe el trabajador del empleador por causa del contrato de trabajo. Siempre debe existir una remuneración en dinero, la especie es necesariamente adicional.(1)
El salario es el pago en efectivo de cierta suma de dinero pagada a un trabajador por haber cumplido cierto periodo de sus obligaciones como trabajador, las cuales van estipuladas en sucontrato.
En Colombia como en todo el mundo los contratistas se aprovechan de sus trabajadores pagándoles menos de el mínimo y los que le pagan su salario mínimo con el dinero que es no les dan susprestaciones, sus servicios de salud y demás derechos con las que los contratistas le deben de responder a sus trabajadores además que hoy en día el salario mínimo no alcanza para nada porque lasobligaciones de nuestros trabajadores Colombianos son mayores y sobrepasan los $566.700 del salario mínimo, así que el gobierno debía subir el salario mínimo ya que los patrones no les pagan más del mínimoporque a ellos lo que les conviene es que su empresa les genere el máximo dinero libre posible.
Solo pocas personas reciben un buen salario el cual no es el mínimo y esos son los funcionarios públicospero para uno poder tener un buen salario debe ser una persona estudiada de lo contrario solo cuenta con ganarse un salario mínimo o hasta menos de eso y las personas de escasos recursos la granmayoría así quieran estudiar y salir adelante no lo pueden hacer porque sus ingresos económicos no son lo suficientemente significativos para poder estudiar y salir adelante y ser alguien que importe...
ESTUDIANTE:
JUAN CAMILO CHICUE GONZALEZ
10B
EL SALARIO
El salario (también llamado sueldo, soldada o estipendio) es la suma de Bienes o Dinero que paga el Patrón por un ciertoperiodo de trabajo o un producto determinado de su trabajo que recibe de forma periódica un trabajador.
Es una contraprestación principalmente en dinero, si bien puede contar con una parte en especieevaluable en términos monetarios, que recibe el trabajador del empleador por causa del contrato de trabajo. Siempre debe existir una remuneración en dinero, la especie es necesariamente adicional.(1)
El salario es el pago en efectivo de cierta suma de dinero pagada a un trabajador por haber cumplido cierto periodo de sus obligaciones como trabajador, las cuales van estipuladas en sucontrato.
En Colombia como en todo el mundo los contratistas se aprovechan de sus trabajadores pagándoles menos de el mínimo y los que le pagan su salario mínimo con el dinero que es no les dan susprestaciones, sus servicios de salud y demás derechos con las que los contratistas le deben de responder a sus trabajadores además que hoy en día el salario mínimo no alcanza para nada porque lasobligaciones de nuestros trabajadores Colombianos son mayores y sobrepasan los $566.700 del salario mínimo, así que el gobierno debía subir el salario mínimo ya que los patrones no les pagan más del mínimoporque a ellos lo que les conviene es que su empresa les genere el máximo dinero libre posible.
Solo pocas personas reciben un buen salario el cual no es el mínimo y esos son los funcionarios públicospero para uno poder tener un buen salario debe ser una persona estudiada de lo contrario solo cuenta con ganarse un salario mínimo o hasta menos de eso y las personas de escasos recursos la granmayoría así quieran estudiar y salir adelante no lo pueden hacer porque sus ingresos económicos no son lo suficientemente significativos para poder estudiar y salir adelante y ser alguien que importe...
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