Implantacion de sistemas

Abril 2005

Implantación de Sistemas de Información
Alineamiento Interno además de Alineamiento Externo
Josep Valor Sabatier
IESE - Universidad de Navarra jvalor@iese.edu Prof. Josep ValorSabatier,
IESE - Universidad de Navarra, Av. Pearson 21, Tel: +34 93 602 40 00; Fax: +34 93 253 43 43

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Sistemas en la Infraestructura
Sistema Planificac. Estructura Organiz. Comunic. e Inform.Aspectos Humanos • Individuales • Groupo Cultura Organizativa Motivac. y Recomp. Control Gestión

Prof. Josep Valor Sabatier, jvalor@iese.edu IESE - Universidad de Navarra, Av. Pearson 21, Tel: +34 93602 40 00; Fax: +34 93 253 43 43

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El equilibrio organizativo

Prof. Josep Valor Sabatier, jvalor@iese.edu IESE - Universidad de Navarra, Av. Pearson 21, Tel: +34 93 602 40 00; Fax: +34 93253 43 43

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Organizaciones Efectivas
Factores Externos Diseño de los Sistemas en la Infraestructura Alineamiento Compromiso Propiedad Habilidad con y Dominio del Sistema Diseño de la IT Ambientede Trabajo Relajado y Satisfacción del Empleado Resultados de Negocio

Visión Estratégica

Misión de la Firma
Adaptado de: Walton, R.E. "Up and Running" HBS Press, 1989
Prof. Josep ValorSabatier, jvalor@iese.edu IESE - Universidad de Navarra, Av. Pearson 21, Tel: +34 93 602 40 00; Fax: +34 93 253 43 43

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Efectos Potenciales en la Organización
Obediencia (*)
Monitorizar y ControlarRutinizar y marcar ritmo Despersonalizar Desposeer a los individuos de sus conocimientos Disminuir la dependencia de la Organización de las personas
(*) En Inglés, “Compliance”

CompromisoDispersar el poder y la información, promocionar la auto-supervisión Proporcionar discreción y promover la creatividad Enriquecer la comunicación entre individuos Aumentar las habilidades y promocionar elaprendizaje Aumentar la importancia de las habilidades individuales
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Adaptado de: Walton, R.E. "Up and Running" HBS Press, 1989
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