Impuestos en colombia
1 SUCURSAL AVENIDA CHILE
2 PROPUESTA PLAN VIDA INTEGRAL
1 ACADEMIA FITNESS INFANTIL
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Intermediario
LINA PATRICIA BLANDON BOTERO
BOGOTA, ABRIL DE 2011
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1. INTRODUCCION
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En el presente documento, Usted encontrará una propuesta de Seguro de Vida Grupo para los Empleados que hacen parte de su Compañía, la cual confiamos seadapte a sus necesidades.
Seguros de Vida Suramericana S.A con cerca del 21.8% del mercado de seguros de personas es, por mucho, la Compañía líder del mercado colombiano. Poseemos una experiencia de más de 60 años en el desarrollo y comercialización de seguros de vida que nos permite hablar con autoridad y responsabilidad acerca de los productos que mejor se adaptan a las personas.
2. NUESTRAOFERTA
La propuesta integral de Vida Grupo de Suramericana busca ofrecer una protección completa tanto a los empleados, como a sus familias.
Vida Sura Grupo Integral es un programa de seguros que reúne en una sola póliza, coberturas de tres productos diferentes, a saber:
• VIDA GRUPO
• ACCIDENTES PERSONALES
• RENTA DIARIA POR HOSPITALIZACIÓN
Cada uno de estos productos tienesus propias coberturas y planes, que se ajustan a todas las necesidades y presupuestos, con la posibilidad de conformar un plan totalmente modular.
La estructura general del producto, de acuerdo con los diferentes planes y costos, es presentada en el cuadro adjunto, y más adelante se puede encontrar el detalle de las condiciones de cotización para cada uno de los 3 productos.
VALIDEZ DE LAOFERTA
La presente cotización no constituye documento de amparo y solo compromete a SURAMERICANA en el evento en que expresamente y por escrito se confirme el amparo. El seguro que se cotiza en esta oferta se expedirá y se regirá, en caso que sea adjudicado a SURAMERICANA, por los términos y condiciones que específicamente se mencionan en este documento, y con base a los textos de lascondiciones y anexos de SURAMERICANA.
Quedamos a su disposición para atender cualquier inquietud.
Cordial Saludo,
4 SEGUROS DE VIDA SURAMERICANA S.A.
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PLAN VIDA INTEGRAL
SLIP DE COTIZACION
2011/04/12
1. TOMADOR DEL SEGURO: ACADEMIA FITNESS INFANTIL.
2. PERSONAS ASEGURADAS: Empleados al servicio del Tomador vinculados mediante contrato de trabajo, que sean menores de 69 años almomento de ingresar a la póliza y que voluntariamente deseen tomar este seguro. Adicionalmente conyuge, hijos y hermanos del asegurado. Teniendo presente las edades de ingreso y permanencia.
NOTA: NO se aseguran progenitores ni familiares diferentes a los enunciados anteriormente.
3. VIGENCIA: Un (1) año con fecha de inicio de vigencia pendiente por definir
4. OFICINA RADICACION:Avenida Chile (Cód: 2422)
5. MODALIDAD DE PÓLIZA: VIDA SURA INTEGRAL, FORMA: F-02-83-241, FECHA A PARTIR DE LA CUAL SE UTILIZA: 01/06/2009.
6. AMPAROS Y CONDICIONES PARTICULARES:
Según condiciones SURAMERICANA FORMA: F-02-83-241, FECHA A PARTIR DE LA CUAL SE UTILIZA: 01/06/2009.
BASICOS:
- Vida
- Incapacidad Total y Permanente, desmembración o inutilizaciónOPCIONALES VIDA:
- Enfermedades graves
- Gastos Funerarios
- Bono Canasta
OPCIONALES ACCIDENTES PERSONALES:
- Muerte accidental
- Invalidez, desmembración e inutilización accidental
OPCIONALES RENTA:
- Renta diaria por hospitalización
- Renta adicional por la unidad de cuidados intensivos
7. VALORES ASEGURADOS MÁXIMOS POR PERSONA DE ACUERDOA::
VIDA
- Vida : $100.000.000
- Incapacidad Total y Permanente : $100.000.000
- Gastos funerarios : $3.000.000(valor adicional al amparo de Vida)
- Bono Canasta : $2.500.000 (valor adicional al amparo de Vida)
ACCIDENTES PERSONALES
-Muerte accidental : $100.000.000
- Invalidez, desmembración e inutilización accidental: :...
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