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ORGANOS SUPREMOS DEL IMSS

Cuenta con una estructura tripartita, el órgano supremo del IMSS, es la Asamblea General, está constituido por 10 representantes por él Ejecutivo Federal, 10 por las organizaciones patronales y 10 por las organizaciones obreras. Toca al Ejecutivo determinar cuáles de las organizaciones existentes deben intervenir en la asignación de representantes.

QUIEN ASIGNA ALDIRECTOR GENERAL:

Artículo 267.- El Director General será nombrado por el Presidente de la República debiendo ser mexicano por nacimiento que no adquiera otra nacionalidad y estar en pleno goce y ejercicio de sus derechos civiles y políticos.

Estructura Orgánica
• Dirección General
• Dirección de Prestaciones Médicas
• Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales
•Dirección de Incorporación y Recaudación
• Dirección Jurídica
• Secretaría General
• Dirección de Finanzas
• Dirección de Administración y Evaluación de Delegaciones
• Dirección de Innovación y Desarrollo Tecnológico
• Unidad de Vinculación
• Órgano Interno de Control en el IMSS
Honorable Consejo Técnico, funciones y Atribuciones

Dentro de sus principalesfunciones y atribuciones se encuentran:
Decidir sobre las inversiones de las reservas y demás recursos del Instituto;
Vigilar y promover el equilibrio financiero de los seguros establecidos en la Ley;
• Resolver sobre las operaciones del Instituto, exceptuando aquellas que por su importancia ameriten acuerdo expreso de la Asamblea General;
• Nombrar al Secretario General, losDirectores Normativos y Regionales, Coordinadores Generales y Normativos, así como a los Delegados;
• Establecer procedimientos para la inscripción, cobro de cuotas y otorgamiento de prestaciones.
El Consejo Técnico para el adecuado análisis de los asuntos de su responsabilidad, designa sus miembros, Comités y Comisiones integrados preferentemente en forma tripartita que como auxiliares se lesasigna competencia sobre diversas materias que permiten, mediante dictámenes, someter sus proposiciones al pleno de ese órgano de Gobierno. Actualmente se cuenta con los siguientes comités:

Comité de Presupuesto del Fondo del Seguro Social para los Servicios de Salud
• Comisión de Evaluación y Seguimiento de la Seguridad Social para Jornaleros Agrícolas
• Comisión de InversionesFinancieras
• Comité de Evaluación de Delegaciones
OBJETIVOS DEL CONSEJO TÉCNICO

• Ejercer las atribuciones conferidas en la Ley como órgano de gobierno, administrador y Representante legal del Instituto.
• Proveer al desarrollo de sus facultades a través de las estructuras y órganos colegiados establecidos en la Ley y reglamento Interior y los que sean creados por el propio Consejo parasu mejor eficacia, eficiencia administrativa y gobernabilidad.
• Diseñar y establecer la visión estratégica del Instituto y el ejercicio transparente de su mandato.
• Asegurar la existencia de accesos internos y externos de información.
• Establecer mecanismos de control interno.
• Asegurar la existencia de mecanismos necesarios que permitan comprobar el cumplimiento por el
Instituto y susórganos del marco jurídico que les es aplicable.
• Evaluar con regularidad el desempeño del Instituto, Consejo e integrantes y órganos internos.
• Revisar periódicamente las disposiciones de la Ley del Seguro Social y sus reglamentos a la luz de las necesidades de los sectores que en el representen, conforme a la buena marcha, finalidades y objetivos del Instituto, y de considerarlo convenienteproponer a la Asamblea General sus planteamientos al Ejecutivo Federal, siempre que cuenten al efecto con el respaldo de sus representados.
• Evaluar la efectividad y funcionamiento de los comités y comisiones establecidos por el propio Consejo Técnico.

PRINCIPIOS DE ACTUACIÓN DEL CONSEJO TÉCNICO
• Cada uno de los Consejeros, titulares o suplentes asumen derechos y obligaciones al aceptar su...
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