INDUCCION SALUD OCUPACIONAL

HELEN CASTAÑO MARULANDA
Coordinadora salud ocupacional

Clínica Versalles

QUE ES SALUD OCUPACIONAL ?
Ley 9ª / 1979
 Salud Ocupacional: consiste en la planeación, organización,

ejecución y evaluación de las actividades de Medicina Preventiva,
Medicina del Trabajo, Higiene Industrial y Seguridad Industrial.

OBJETIVO
Preservar, conservar, mejorar y mantener la salud de los
trabajadores en sussitios de trabajo teniendo en cuenta
 Prevenir los daños a la salud derivados de las condiciones

de trabajo.
 Proteger a las personas contra los riesgos generados en los
sitios de trabajo.
 Eliminar o controlar todos los agentes nocivos para la salud
en los sitios de trabajo.

QUE EN ACCIDENTE DE
TRABAJO
Es un suceso repentino que sobreviene por

causa o con ocasión del trabajo y que
produceen el trabajador daños en la salud

COPASST
El término COPASO se acuñó en las empresas de Colombia
para referirse abreviadamente al Comité Paritario de
Salud Ocupacional,
Dicho comité es un organismo encargado de velar por el
funcionamiento del Programa de Salud Ocupacional de las
empresas y se llama comité paritario por que se integra
con un número de trabajadores igual al número derepresentantes del empleador
Su trabajo se direcciona, generalmente, desde el
Departamento de Gestión del Talento Humano de cada
empresa, siempre bajo la responsabilidad del
Representante Legal.

POLÍTICAS INTERNAS
 Política de Seguridad del Paciente de la Clinica

Versalles S. A.
 Política de Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio
Ambiente.
 Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial
La ClínicaVersalles declara su especial interés y preocupación por la protección
de la integridad de todos sus usuarios, colaboradores, contratistas y terceras
personas que se vean involucradas en sus operaciones.
La Clínica Versalles considera que todos los accidentes y enfermedades
profesionales pueden ser prevenidos; los jefes de sección serán responsables
por la identificación de las causas y la eliminaciónde las mismas.

FACTORES DE RIESGO ASOCIADOS


Físicos

Radiaciones , ruido, iluminación, térmico



Biológicos

Hongos, virus, bacterias.



Ergonómicos



Locativos

Pisos, almacenamiento, orden y limpieza.



Químicos

Líquidos, gases y vapores, polvos.



Mecánicos

Maquinas y herramientas.



Eléctricos

Instalaciones recargadas.



Psicosociales Exceso de responsabilidades, presión,turnos.



Naturales

Posiciones forzadas, ubicación puesto de Trabajo.

Sismos, tormentas.

BIOSEGURIDAD
 Conjunto de normas y procedimientos que garantizan el control

de factores de riesgo, la prevención de efectos sobre la salud
de las personas que laboran y/o manipulan elementos o
agentes biológicos, químicos, e igualmente garantizan que el
producto y/o los procesos no atenten contra lasalud y bienestar
del consumidor.

Las precauciones universales
parten del siguiente principio

“ TODOS los pacientes y sus
fluidos corporales
independientemente del
diagnóstico de ingreso o
motivo por el cual haya
entrado
a la clínica, deberán ser
considerados como
potencialmente infectantes y
se deben tomar las
precauciones necesarias para
prevenir la transmisión de
enfermedades”

NORMASGENERALES DE BIOSEGURIDAD
•

Mantenga el lugar de trabajo en óptimas condiciones de higiene y
aseo.

•

Evite fumar, beber y comer cualquier alimento en el sitio de trabajo.

•

Maneje todo paciente como potencialmente infectado, independiente
del diagnóstico.

•

Lávese cuidadosamente las manos antes y después de cada
procedimiento

•

Utilice siempre guantes de látex en procedimientos que conllevenla
manipulación de elementos biológicos o cuando maneje instrumental
o equipo contaminado en la atención de pacientes.

•

Absténgase de tocar con las manos enguantadas alguna
parte del cuerpo y de manipular objetos diferentes a los
requeridos durante el procedimiento.

•

Emplee mascarilla y protectores oculares durante
procedimientos que puedan salpicar a su cara.

•

Mantenga sus elementos de...