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Jornada Laboral y Horas Extras

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Objetivos de esta sección: Conocer las características de la jornada, los horarios y descanso intermedio de los trabajadores y trabajadoras rurales.

Lostrabajadores y trabajadoras rurales en general no tienen límite de la jornada laboral, aunque hay excepciones.

Excepciones en las que hay limitación de la jornada laboral (8 horas diarias, 48 horassemanales): • Granjas, quintas, jardines, viñedos, criaderos de aves, suinos y conejos, apiarios y establecimientos que producen legumbres, verduras, tubérculos, frutas y flores, arroceras, montes, bosquesy turberas. A estas actividades les corresponde un horario de 8 horas diarias, con un mínimo de una hora de descanso después de la cuarta hora trabajada: 4 horas de trabajo + 1 hora (mínimo) dedescanso + 4 horas de trabajo = 8 horas de jornada de trabajo Los trabajadores y trabajadoras de Granjas, quintas, jardines, viñedos, criaderos de aves, suinos y conejos, apiarios y establecimientos queproducen legumbres, verduras, tubérculos, frutas y flores, arroceras, montes, bosques y turberas, que realizan jornadas de 8 horas, pueden generar horas extras: • Se consideran horas extras, a las horasque realizas luego de las 8 horas de la jornada común.
JORNADA LABORAL Y HORAS EXTRAS

La jornada de trabajo solamente está limitada para los trabajadores de granjas, quintas, viñedos, arroceras,montes, bosques, turberas...

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Jornada Laboral y Horas Extras

Pueden realizar horas extras los trabajadores y trabajadoras que trabajan en las actividades que tienen limitación de lajornada laboral (8 horas).

• El valor de cada hora extra es el doble de una hora de trabajo común. • La hora extra que trabajes en un día de descanso semanal o feriado pago, será tres veces y mediael valor de la hora normal. Si eres un trabajador o trabajadora de estas actividades, recuerda... • Para calcular las horas extras solamente se tiene en cuenta lo que cobras en dinero, es decir tu...