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I. INTRODUCCIÓN
En el marco del persistente proceso de globalización cobra una importancia relevante la iniciativa del sector empresarial a favor del fomento y desarrollo de una cultura ética en los negocios en el ámbito institucional, gremial y empresarial. Los empresarios hemos asentado las bases para alcanzar el objetivo propuesto, mediante el proceso de discusión y análisis de la Guía deÉtica Empresarial donde dimos a conocer los lineamientos generales para elaborar Códigos de Ética. Este proceso nos facilitó la definición de objetivos más específicos, las acciones a seguir para su implementación, los recursos necesarios y la calendarización de las tareas a cumplir. De esta manera, los empresarios mejoramos las condiciones para cumplir nuestras metas empresariales y al mismo tiempo,estamos abonando para una fructífera cosecha de los mejores valores éticos y morales para que sean el fundamento de decisiones acertadas no solamente para alcanzar elevados niveles de rentabilidad, sino que además coadyuve a garantizar un equilibrio armonioso con los consumidores y usuarios, el medio ambiente, nuestras familias, los trabajadores, el estado y la sociedad civil en su total. Esjusto reconocer los avances que los nicaragüenses hemos alcanzado durante los últimos años en materia de ética pública y empresarial. Nos referimos a la Ley de Defensa del Consumidor, la Ley de Contrataciones del Estado y su Reforma, el proceso de discusión de una Ley de Competencia, la Ley de Normalización Técnica y Calidad, la Ley de Metrología y la creación de la Oficina de Ética Pública. Del nivelde avance de la ética empresarial dependerá en gran medida el efectivo acceso fluido a los mercados internacionales y al capital de inversión, así como una garantía real de la calidad de los bienes y servicios que se transan en el mercado doméstico, especialmente en el mercado de bienes de consumo, en el financiero y en el laboral. Patentizamos que el mundo empresarial no puede esquivar suresponsabilidad en una sociedad que urge de profundas transformaciones, pues coexiste una responsabilidad directa en la participación de los asuntos públicos que interesan a todos por igual. En resumen, nada de lo expuesto en esta Guía de Ética Empresarial, podrá ser una realidad sin hombres de bien y sin los recursos adecuados. No obstante, no dudamos que como producto de la fructífera dinámica degrupo que ha prevalecido en la elaboración de esta Guía, resultado de un intercambio amplio entre los empresarios y representantes de la sociedad civil, pasará a marchar con paso firme del pensamiento a la acción, con iniciativas apuntaladas por el sector privado apoyadas por la sociedad civil.

La misión es mejorar y profundizar los avances logrados en los asuntos éticos, pues el mínimo retrocesoconducirá al país a la senda del atraso absoluto, alejando así la posibilidad de elevar el nivel de vida de todos nicaragüenses. Con este documento queremos colaborar en la construcción participativa de una cultura ética, ya que estaremos contribuyendo al desarrollo económico con justicia social, garantizando la prestación de bienes y servicios de la mejor calidad, garantizando a los consumidores yusuarios información suficiente y adecuada que les permita hacer efectivos sus derechos, en especial el de libre escogencia, cumpliendo con las condiciones de calidad e idoneidad de bienes y servicios. Antes de discutir el tema de la Guía de Ética Empresarial, es importante determinar las razones por las cuales es de suma importancia contar con un documento de tal naturaleza en la Nicaragua dehoy. Las razones se pueden clasificar en aquellas de carácter filosófico y aquellas de carácter práctico. Desde el punto de vista filosófico, una Guía de Ética Empresarial es necesaria porque es una herramienta más para la consecución del bien común de la sociedad nicaragüense. Simplemente, la Guía de Ética Empresarial nos permite acercarnos a la armonía de las relaciones de la empresa con el...