Ing industrial

Propuso varios tipos de inteligencia, igual de importantes:
* Inteligencia lingüística: capacidad de usar las palabras de manera adecuada.
* Inteligencia lógica-matemática: capacidad quepermite resolver problemas de lógica y matemática.
* Inteligencia musical: capacidad relacionada con las artes musicales. Es el talento de los músicos, cantantes y bailarines.
* Inteligenciaespacial: la capacidad de distinguir aspectos como: color, línea, forma, figura, espacio, y sus relaciones en tres dimensiones. Esta inteligencia atañe a campos tan diversos como el diseño, laarquitectura, la ingeniería, la escultura, la cirugía o la marina.
* Inteligencia corporal-cinestésica: capacidad de controlar y coordinar los movimientos del cuerpo y expresar sentimientos con él.
*Inteligencia intrapersonal: está relacionada con las emociones, y permite entenderse a sí mismo.
* Inteligencia interpersonal o social: capacidad para entender a las demás personas con empatía; estárelacionada con las emociones. vendedores, políticos, profesores o terapeutas.

¿ Cómo se puede medir?
LOS TESTS DE INTELIGENCIA
 Características general
Un test de inteligencia es una pruebadiseñada específicamente para medir aptitudes, conocimientos y capacidades del individuo. Consta de un conjunto de preguntas o ejercicios llamados items, cuya función es determinar cuantitativamentelos conocimientos o destrezas. El test se evalúa por comparación: se compara la puntuación de un individuo específico con la de un grupo de sujetos que ha sido sometido a la misma prueba. Generalmente,los items se disponen en un orden de dificultad creciente.
1.2 El Cociente de Inteligencia (CI) (establece una relación entre la edad cronológica de la persona con la edad mental)

*Deficientes:
* Idiocia 0-24
* Imbecilidad 25-49
* Debilidad mental 50-69
* Casos limites o bordelines 70-79
* Normales:
* Normal-mediocre 80-89
* Normal-medio 90-109...