Ingeniera en Recursos Humanos

Páginas: 2 (435 palabras) Publicado: 10 de febrero de 2015
1. Descripción del Puesto

Cargo:
Coordinador del Departamento de Presupuestos
Líder área:
Gerente de Proyectos
Nivel:
Ejecutivo
Jefe inmediato:
Gerente de Proyectos
Supervisa a:Analistas de Presupuestos
Coordina con:
Residencia de Obras, Compras, Costos, Gerencia General
Fecha de creación del perfil:
02/Febrero/2015

2. Objetivo del Puesto

Liderar grupo de trabajo delDepartamento de Presupuestos. Planificar las actividades a ejecutar por cada uno de los colaboradores. Desarrollar, revisar y ejecutar los Presupuestos y Cronogramas de Proyectos asignados a sudepartamento. Cumplir y hacer cumplir los cronogramas establecidos dentro de la programación del departamento.

3. Perfil del Puesto

Título académico
Ingeniero Civil, Ingeniero de PresupuestosConocimientos requeridos
Experiencia mínima de 4 a 6 años en el Departamento de Presupuestos de una Constructora dedicada a la Ejecución de Obra Civil y Acabados de los cuales 2 años mínimo como Jefe dePresupuestos. Requerida experiencia en campo (a pie de Obra).
Dominio de sistemas informáticos o sitios web
Office, Excel Avanzado, MS-Project, Autocad, Interpro
Características de personalidadLiderazgo, planificación, organización, compromiso, responsabilidad, orientación a resultados, cumplimiento, honradez, excelente relaciones interpersonales, trabajo en equipo, facilidad de trato y relación,tolerancia a la presión, seriedad y empatía.
Habilidades específicas
Análisis numérico, capacidad de sintetizar información, análisis arquitectónico, criterio constructivo.







4.Descripción de las Funciones


Funciones
1
Participar y supervisar en el estudio, planificación y presupuestación de Obra Civil y Acabados de Construcción para la presentación de ofertas alCliente/Promotor.
2
Asignar, supervisar y coordinar el trabajo de los Analistas de Presupuestos a su cargo.
3
Responsable de los Presupuestos presentados.
4
Supervisar la documentación técnica...
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