instituciones y organizaciones

Instituciones y organizaciones

Para North (1993: 15) una distinción capital es la existente entre instituciones y organizaciones. Las organizaciones son grupos de individuos enlazados por algunaidentificación común hacia ciertos objetivos y los temas importantes a analizar son sus estructuras de gobierno, sus capacidades y sus formas de aprender. Prats (2001) y el IIE (1998) desarrollanesta distinción entre organización e institución. Estos autores señalan:
... las instituciones son el propio orden social, pertenecen al plano de la sociedad; en cambio, las organizaciones, junto conlos individuos, son los elementos componentes o actuantes en dicho orden social.
Instituciones y organizaciones son órdenes, pero de naturaleza enteramente diferente: las instituciones son órdenesabstractos, independientes de los individuos que las componen, que cumplen la función de facilitar a los individuos y las organizaciones la consecución de sus fines particulares, pero que en sí mismas notienen fines específicos; las organizaciones, en cambio, son órdenes concretos, determinados por los individuos y los recursos que los integran, creados para la consecución de fines particulares yespecíficos. … Instituciones y organizaciones son el producto de la acción humana y pertenecen al dominio de la razón y de la ciencia y no de la religión ni de la naturaleza. Ambas son fruto de la‘convención’, aunque de convenciones enteramente diferentes. Si las organizaciones pueden ser estudiadas, diseñadas, construidas y cambiadas por métodos y técnicas pertenecientes al llamado ‘racionalismoconstructivista’, este método resulta completamente inapropiado para las instituciones. Principalmente porque las grandes instituciones que constriñen y facilitan a la vez nuestras vidas (desde ellenguaje hasta las instituciones del Estado de Derecho) no son el producto de ninguna mente planificadora, sino el de un largo proceso de interacción histórica. Podemos influir u orientar el cambio...