Instituto de capacitación, competitividad y relaciones laborales

Instituto de capacitación, competitividad y relaciones laborales.
En la Comisión de Asuntos del Trabajo del Congreso del Estado, su Presidente, el Diputado Vicente Javier Solís Granados, acordócon los diputados integrantes de la comisión un plan de trabajo para promover los derechos y principios fundamentales del trabajo contemplados en la legislación nacional e internacional, el acuerdo dela Organización Internacional de Trabajo para promover en cada país el Empleo y Trabajo Decente, como alternativa al tipo de empleo y trabajo con bajos salarios, sin estabilidad y sin seguridadsocial, denominado trabajo precario.
Como parte del plan de trabajo El Diputado Vicente Solís presentó un punto de acuerdo para la creación del Instituto de capacitación, competitividad y relacioneslaborales, que fue aprobado por unanimidad y promovió en el presupuesto 2010 del Gobierno del Estado recursos para construirlo por un monto de 15 millones de pesos.
El Instituto es ya una realidad yempezará sus operaciones el próximo año 2012.
El instituto de capacitación, competitividad y relaciones laborales (ICCRL)tiene como objetivo promover la educación y formación técnico-profesional delos trabajadores con el enfoque de competencias, es decir, como base de la productividad y competitividad de las empresas y el desarrollo de relaciones laborales empresa-sindicato con el enfoque detrabajo decente y diálogo social de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
El trabajo decente supone empleos productivos en los que se respetan los derechos y principios fundamentales deltrabajo contemplados en la legislación internacional y nacional, con estabilidad laboral y seguridad social, con salarios dignos que permiten solventar las necesidades del trabajador y su familia, concondiciones de trabajo seguras, con capacitación y oportunidades de desarrollo, en condiciones de libertad y respeto a la dignidad y los derechos humanos de los trabajadores, sin ningún tipo de...