inteligencia










La Comunicación



Nombre:
Teresa Manríquez
Francis Tabilo P.

Profesora:
María Corina Robledo

Fecha:
18- 10- 2011




INDICEIntroducción 3 Pág.
La comunicación 4 – 5 Págs.
Comunicación efectiva en las organizaciones 6 Pág.
Componentes del proceso comunicativo 7 – 8 Págs.
Tipos de funciones 9 – 11 Págs.
Tipos de mensajes de comunicación 12 Pág.
El paradigma de lasswell 13 Pág.
Tipos de medios de comunicación14- 17 Págs.
Lengua, lenguaje y el habla 18 Pág.
Conclusión 19 Pág.
Bibliografía 20 Pág.
INTRODUCCION

En toda la historia de la humanidad, la comunicación ha sido un medio de expresión indispensable y esencial para la vida, ya que atreves de esta expresamos sentimientos, ideas, conocimientos, opiniones, entre otras. Por ejemplo; en la actualidadnos vemos involucrados en situaciones en la cual la comunicación juega un rol fundamental para cada actuar de las personas, como por ejemplo:
A) El movimiento estudiantil
B) Huelgas sindicales
C) Paros nacionales
D) Reuniones, entre otras.
A su ves, la comunicación a servido para que las personas hoy en día, aprovechen cada tipo de medio de comunicación, para formarse, tanto personal comoprofesional, lo cual en su futuro, la comunicación será fundamental.
También, como mencionamos anteriormente la comunicación a su ves es fundamental para las organizaciones, ya que al tener o al haber una buena comunicación, los empresarios y los trabajadores llegaran a un buen acurdo en el cual les beneficiaria a ambas partes para su bienestar tanto físico como psicológicamente.





LACOMUNICACIÓN

La palabra comunicación proviene del latín "comunis" que significa "común". De allí que comunicar, signifique transmitir ideas y pensamientos con el objetivo de ponerlos "en común" con otro
La comunicación es una doble vía, por la que se transita en ambas direcciones. Es una danza entre el hablar y el escuchar. Implica la transferencia de la información y la comprensión resultanteentre dos  o más personas. Es una manera de entrar en contacto con los demás, sin la comunicación no existirían las relaciones humanas.
La comunicación es el puente de significado entre los seres humanos, que les permite comprenderse y compartir lo que son, lo que sienten y lo que saben. Al utilizar ese puente existe un acercamiento que permite a la gente superar cualquier cosa que los separe.
Es através de la comunicación que coordinamos acciones con otros. La comunicación no se da en el momento que mandamos información, sino cuando ésta ya ha sido recibida, interpretada y comprendida. La comunicación es lo que el receptor entiende, no lo que el emisor dice.
Los dirigentes y administradores requieren de la comunicación para coordinar el trabajo de sus subalternos. La cooperación entrelos integrantes de un grupo de trabajo, tiene como base la comunicación, sin ella sería imposible, porque la gente no podría dar a conocer sus necesidades y obtener la comprensión y el apoyo de los demás.
La toma de decisiones en grupo, requiere de manera indispensable de la comunicación, sin ella no sería factible el intercambio y la aportación de ideas, opiniones y sugerencias, que lleven a unabuena decisión con la que todos se sientan comprometidos.
Cuando la comunicación es eficaz, es más probable que se logre la calidad y productividad, ya que una buena comunicación tiende a alentar el buen desempeño y promueve la satisfacción de los trabajadores.
Las actitudes que favorecen la Comunicación:
Cuando interactuamos con los demás, necesitamos en primer lugar tener actitudes que...