Intermobel mercadotecnia

COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
En la empresa INTER I MÖBEL la comunicación descendente se da en muchos factores principalmente es cuando se informa a la gente equivocada de algún áreas para la toma de decisiones de otras áreas es decir si yo soy de diseño y me dan decisiones del área de recursos humanos haciendo una cadenita de malos entendidos ya que al recibir el mensaje es mal transmitido.
c)Elijan la empresa de alguno de los integrantes del equipo, la cual analizarán a lo largo del curso; para elegirla, tomen en cuenta la Misión, Visión, Objetivos, Historia, Tamaño de la empresa, Contexto en el que se desarrolla y la accesibilidad a la información relacionada con la comunicación empresarial.

HISTORIA
Somos una empresa fundada hace 15 años por aquello del año 1993 INTER i MÖBELnace como una pequeña casa de decoración. En sus inicios era un local ubicado en el número 753 de Avenida Revolución, su giro estaba enfocado a la venta de recubrimientos: pisos de madera, laminados, alfombras y persianas.
Estaba conformada por 12 personas (2 vendedores, 2 directivos, 2 asistentes de dirección, 1 encargado de alfombra y loseta, 1 encargado de persiana, 1 persona de facturación,1persona de recursos humanos y 2 personas en bodega).
Gracias a la visión y profesionalismo de sus fundadores, en el año 2000 incorporaron una amplia gama de mobiliario contemporáneo, en su mayoría de importación, para satisfacer las necesidades de un mercado dinámico y cambiante, quien la recibe con gran aceptación.
En el año 2005 iniciamos la fabricación de salas con diseños exclusivos y telasimportadas. En el año 2006 incursionamos con la fabricación de mobiliario, ambos con línea y marca propia. La intención fue atender un mercado sofisticado y con gusto por materiales más naturales brindándole además atención personalizada con diseños y medidas individualizados.
Es así como llegamos al día de hoy, con una visión de éxito y crecimiento constante.

OBJETIVO
Lograr el posicionamientodentro de las mejores 5 mobiliarias en México, para el público exigente en busca de calidad, exclusividad y diseño gracias al plus que nos distinguen de las demás.
Objetivos específicos
INTER i MÖBEL es una importadora directa lo cual reduce costos reflejados en los Precios Sin Competencia.
Es una fábrica, lo que permite realizar diseños exclusivos y a la medida. Basándonos en esto, con calidady buen servicio lograremos nuestro objetivo con la mejor publicidad “clientes satisfechos”.
FORTALEZAS
• Empresa orgullosamente 100% Mexicana.
• Importación de muebles con modelo exclusivo y ergonómico para brindar mayor comodidad.
• Fabricación, se eligen materias primas de alta calidad en componentes, además de seguir los procedimientos más estrictos en construcción de mueblessupervisados en todo momento hasta antes de su empaquetado.
• Diseños especiales e innovadores es una de las pocas empresas que ofrece el servicio de diseño a tu medida, ya sea en forma, tamaño, color ó texturas.
FILOSOFÍA
En INTER i MÖBEL lo más importante es la gente, comprometernos con las necesidades de nuestros clientes (Internos y Externos), ya que son la base de nuestra filosofía empresarial,partiendo de la firme convicción de que el recurso humano promueve el éxito de los principios y metas que la empresa ha proyectado para sí.
Clientes Internos: Comprenden a la familia INTER i MÖBEL: los departamentos de producción, mantenimiento, administrativos, ventas, contabilidad, recursos humanos, distribución, Gerentes, Directivos, etc.
La fuerza de ventas son quienes dan la cara ante elcliente, pero somos un equipo, por lo que nos comprometemos a crear un ambiente agradable y armónico para que exista comunicación entre todo el personal que labora en la Empresa es responsabilidad de todos.
La capacitación es uno de nuestros elementos claves, consientes de la rápida evolución tecnológica, se buscan e imparten cursos con la finalidad de actualizar todas las áreas y alcanzar...