INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION DE ORGANIZACIONES

TEMA 1: INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN DE ORGANIZACIONES.
1. CONCEPTO Y SIGNIFICADO DE LOS TÉRMINOS ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN.
En relación al término organización, partiendo delos distintos niveles de abstracción del lenguaje, diferenciamos:
1º El lenguaje objeto, en el que percibimos la realidad tal y como se presenta, es decir un conjunto de elementos ordenados para la consecución deun fin. (Sentido Material).
2º El lenguaje teórico, constituye el conjunto de proposiciones teóricas cuya finalidad es determinar leyes y principios de validez general para un momento histórico. (Teoría de la Organización).
3º El lenguaje útil, pone en práctica los 2 niveles anteriores en el sentido de la acción y el efecto de organizar los elementos de la organización estableciendo susdependencias e interrelaciones adecuadas para alcanzar las metas propuestas. (Sentido Inmaterial).
Uniendo estos 3 lenguajes podemos definir la empresa como: “organización cuya organización se rige por los principios de la organización”.
Los rasgos o características comunes de los diferentes significados del término “organización” son:
1º Coordinación de actividades.
2º Establecimiento de unaestructura.
3º Entidad social.
4º Orientada a unos objetivos.
Atendiendo a estas características podemos definir la organización, como la coordinación racional de las actividades de un cierto número de personas y recursos que intentan conseguir una finalidad u objetivo común explicito, mediante la división de sus funciones y del trabajo a través de una jerarquía de la autoridad y de laresponsabilidad.
En cuanto al término administración, no resulta fácil dar una definición precisa por las siguientes razones:
1º Por la profundidad de su estudio, ya que ha sido tratada por muchos autores con matices diferentes.
2º Confusión semántica, porque guarda similitudes con términos como dirección, gerencia, mando, gestión…
Para Renau Piqueras, la Administración de la empresa (o de una organizaciónen general) consiste en todas las actividades que en ella se lleva a cabo, y mediantes las cuales se desarrolla el proceso de fijación y posterior logro de objetivos de la empresa (u organización).
En la actualidad, de forma universal, se considera la administración como proceso, es decir como un camino sistemático organizado para hacer cosas y comprende una serie de actividades u operacionesque conducen a un cierto fin. Estas actividades son:


2. TEORIA DE LA ADMINISTRACIÓN: CONCEPTO Y CONTENIDO.
El objeto de estudio de la administración siempre ha sido la organización. Las características de la Administración son:
1º Su Carácter universal, el ámbito de la administración se refiere en general a las organizaciones (sentido materia) y no a un tipo particular de empresa uorganización.
2º Ese carácter universal permite estudiar de forma unitaria las características básicas y muy semejantes de todas las organizaciones. Las funciones básicas de todos los administradores (empresario profesional) en todas las organizaciones consisten en crear un ambiente adecuado para que los individuos contribuyan de manera eficiente a las metas establecidas.
3º La administración comprendeel análisis teórico, a nivel científico, del comportamiento de las organizaciones.
4º La administración comprende también una tecnología o conjunto de conocimientos sobre procedimientos operativos, que se aplica a las distintas áreas o partes de la organización, persiguiendo el máximo de eficiencia.
De estas características se deduce un doble conocimiento:
1º CIENTÍFICO, que se corresponde conla CIENCIA DE LA ADMINISTRACIÓN, considera que las organizaciones desarrollan un comportamiento que está condicionado por ciertas regularidades, que se podrían explicar creando teorías explicativas del comportamiento organizacional.
2º TÉCNICO, que se corresponde con la TECNOLOGÍA ADMINISTRATIVA, es un conjunto de técnicas basadas en el fenómeno organización y cuya finalidad es orientar el...