introduccion

Introducción
Las personas tienen necesidades sociales y objetivos que necesitan de otras personas para ser logrados. Esto mismo ocurre en el trabajo en equipo que está formado porpersonas con sus necesidades sociales y sus metas. Por ello se trabaja en equipo para alcanzar sus metas y lograr más con menos.
El trabajo en equipo es una de las ventajas para laproductividad. Lo más importante de los equipos de trabajo es el fomento a lo cooperativo, las habilidades a desarrollar de los integrantes en el trabajo, los puntos de vista y esfuerzos son aspectosfundamentales sobre el trabajo.
Pero el trabajo en equipo va más allá. Es una organización que genera buenos resultados en todas las áreas como podría ser en una empresa.

Importancia deltrabajo en equipo:
Trabajar con un equipo permite combinar y complementar las ideas o habilidades de cada uno de los integrantes
Un grupo se vuelve equipo a través de la colaboración desus integrantes. Todos los miembros del equipo deciden voluntariamente ofrecer propuestas, puntos de vista, esfuerzo y energía para lograr un objetivo que es el trabajo en equipo.
Trabajarunidos tiene un objetivo a lograr y los integrantes del mismo saben que unidos es la mejor manera de conseguirlo
La diferencia entre las aportaciones de los integrantes al grupo, es lamanera de ver que tan hábiles somos.
Podemos convivir para conocernos entre nosotros y saber cual es la manera de trabajo de cada integrante y poner conocernos más para saber si podemostrabajar en equipo mas adelante.
Esa es la importancia del trabajo en equipo.

Trabajo en equipo en una organización.
La importancia del trabajo en equipo en una organización siempre debede haber tiempo para que cada integrante opine o realiza una parte del trabajo, la cual es muy importante tener en cuenta estos puntos para poder realizar un muy buen trabajo en equipo.