Introduccion

LA SOCIEDAD CIVIL
DEFINICION:
La Sociedad Civil se constituye para un fin común de carácter económico que se realiza mediante el ejercicio personal de una profesión, oficio, pericia, practica u otro tipo de actividades personales por alguno, algunos o todos los socios.
TIPOS:
La sociedad civil puede ser:
a) Ordinaria: Aquí los socios responden personalmente y en forma subsidiaria, conbeneficio de excusión, por las obligaciones sociales y lo hacen, salvo pacto distinto, en proporción a sus aportes
b) De Responsabilidad Limitada. Aquí los socios no pueden exceder de treinta, no responden personalmente por las deudas sociales.
RAZÓN SOCIAL
La sociedad civil ordinaria y la sociedad civil de responsabilidad limitada desenvuelven sus actividades bajo una razón social que se integracon el nombre de uno o más socios y con la indicación "Sociedad Civil" o su expresión abreviada "S. Civil"; o, "Sociedad Civil de Responsabilidad Limitada" o su expresión abreviada "S. Civil de R. L.".
CAPITAL SOCIAL:
El capital de la sociedad civil debe estar íntegramente pagado al tiempo de la celebracion del pacto social.
PARTICIPACIONES Y TRANSFERENCIA
Las participaciones de los socios enel capital no pueden ser incorporadas en títulos valores, ni denominarse acciones. Ningún socio puede transmitir a otra persona, sin el consentimiento de los demás, la participación que tenga en la sociedad, ni tampoco sustituirse en el desempeño de la profesión, oficio o, en general, los servicios que le corresponda realizar personalmente de acuerdo al objeto social. Las participaciones socialesdeben constar en el pacto social. Su transmisión se realiza por escritura pública y se inscribe en el Registro.

ADMINISTRACIÓN
La administración de la sociedad se rige, salvo disposición diferente del pacto social, por las siguientes normas:
1. La administración encargada a uno o varios socios como condición del pacto social solo puede ser revocada por causa justificada;
2. La administraciónconferida a uno o más socios sin tal condición puede ser revocada en cualquier momento;

3. El socio administrador debe ceñirse a los términos en que le ha sido conferida la administración. Se entiende que no le es permitido contraer a nombre de la sociedad obligaciones distintas o ajenas a las conducentes al objeto social. Debe rendir cuenta de su administración en los periodos señalados, y afalta de estipulación, trimestralmente; y,
4. Las reglas de los incisos 1 y 2 anteriores son aplicables a los gerentes o administradores, aun cuando no tuviesen la calidad de socios.
UTILIDADES Y PÉRDIDAS
Las utilidades o las pérdidas se dividen entre los socios de acuerdo con lo establecido en el pacto social; y a falta de estipulación en proporción a sus aportes. En este último caso, y salvoestipulación diferente, corresponde al socio que solo pone su profesión u oficio un porcentaje igual al valor promedio de los aportes de los socios capitalistas.
JUNTA DE SOCIOS
La junta de socios es el órgano supremo de la sociedad y ejerce como tal los derechos y las facultades de decisión y disposición que legalmente le corresponden, salvo aquellos que, en virtud del pacto social, hayan sidoencargados a los administradores. Los acuerdos se adoptan por mayoría de votos computada conforme al pacto social y, a falta de estipulación, por capitales y no por personas; y se aplica la regla supletoria del artículo anterior al socio que solo pone su profesión u oficio. Toda modificación del pacto social requiere acuerdo unánime de los socios.
LIBROS Y REGISTROS
Las sociedades civilesdeberán llevar las actas y registros contables que establece la ley para las sociedades mercantiles.
ESTIPULACIONES POR CONVENIR EN EL PACTO SOCIAL
El pacto social, en adición a las materias que corresponda conforme a lo previsto en la presente Sección, debe incluir reglas relativas a:
1. La duración de la sociedad, indicando si ha sido formada para un objeto especifico, plazo determinado o si es...