introducciones



INTRODUCCIÓN



Muchas personas creen que el llevar las riendas de una empresa o de un grupo de personas que trabajan en ella es tarea sencilla, cuando la realidad es que ser el gerente deuna empresa es un reto muy grande todos los días. El simple hecho de tener a su cargo una gran diversidad de tareas, entre ellas el tratar de dirigir a una gran diversidad de personalidades, requierede mucho carisma y voluntad para llegar a un excelente resultado.

En el presente trabajo, se conocerá a través de una entrevista el reto que lleva día con día el gerente de la Empresa DOSA, dondese hablará a cerca de los diferentes roles que él desarrolla y los que más se le dificultan, así como las satisfacciones y retos que ha tenido en el tiempo que lleva siendo gerente de la empresa.ENTREVISTA

1. ¿Cuáles son los principales roles que lleva usted en la empresa?

Bueno pues principalmente yo soy el encargado de plantear lasmetas que deseo que la empresa alcance en un lapso estipulado de tiempo, debo planear estrategias para que estas metas sean alcanzadas de una manera satisfactoria no solo para mí, si no para todaslas personas que laboran conmigo. Debo organizar distintas actividades donde cada quien de acuerdo a sus habilidades y destrezas, realice su trabajo de una excelente manera dirigiéndolos siempre haciael camino que yo mismo planteo para llegar a las metas.
Creo que para ser un buen gerente e inclusive un buen líder es necesario aprender a relacionarse con diferentes tipos de personas, pues losempleados no nos deben ver como algún enemigo, sino más bien como una persona que escucha sus ideas y que a pesar de tener gran autoridad en la empresa, siempre tratará de llegar a algún acuerdo conellos mientras no dañe las metas de la empresa. El transmitir la información es un gran rol que yo desempeño en la empresa, pues a mí llega cierta información que debo almacenar pero también llega otro...