Introducción a las organizaciones y la administracion

UNIDAD 1

INTRODUCCION A LAS ORGANIZACIONES
Y
LA ADMINISTRACIÓN

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DESARROLLO GERENCIAL Y TÉCNICAS DE LA COMUNICACIÓN
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María Isabel Migliori/Jorge Senz Faidella

Introducción a la Unidad
Las organizaciones de todo el mundo soportan una crisis generalizada, debida a la
gran competencia a que están sometidas en el mercadointernacional, que las obliga
cada vez más a contar con administradores con mayores y nuevos conocimientos,
personal staff y equipos de trabajo mas preparados para lograr la flexibilidad y eficiencia
en las empresas, que continuamente se enfrentan a las oportunidades y amenazas que
significa operar en un mercado mundial, al que pertenecen.
En el caso específico de la Seguridad Laboral la calidadpara mantenerse en esa
posición es fundamental, los procesos y sus sistemas se certifican a través de normas
locales e internacionales.

Objetivos específicos
Introducir al alumno en los conceptos de Organización y Administración,
establecer las diferencias con las Empresas, las funciones que debe desempeñar un
gerente desarrollando sus habilidades según el nivel que le toque actuar en laOrganización. Además conocer los conceptos actuales para una eficiente dirección.

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DESARROLLO GERENCIAL Y TÉCNICAS DE LA COMUNICACIÓN
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Contenidos
1.1-

Definición de Organización. La Organización como sistema.

1.2-

La Empresa como un tipo particular de Organización.

1.3-Organización Formal e Informal.

1.4-

Definición de Administración. Proceso Administrativo: Planeamiento; Organización;
Dirección y Control.

1.5-

La Administración de la Higiene y Seguridad. Sistema SySO

1.6-

El Gerente en la Organización: Niveles; Funciones y Destrezas del Gerente.
Desempeño Administrativo: Eficiencia y Eficacia.

1.7-

Temas Actuales: Globalización;Diversidad de la Fuerza del Trabajo; Tecnología
de la Información; Aprendizaje continuo y adaptabilidad; Reingeniería;
Administración de la Calidad Total.

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Esquema de contenidos
A continuación le presentamos un esquema con vinculación decontenidos.

INTRODUCCION A LAS ORGANIZACIONES

Definición de Organización.
La Organización como sistema.
La Empresa como un tipo particular de Organización.
Organización Formal e Informal.

LA ADMINISTRACION

La Administración de la Higiene y Seguridad. Sistema
SySO
El Gerente en la Organización: Niveles; Funciones y
Destrezas del Gerente. Desempeño Administrativo:
Eficiencia yEficacia.
Temas Actuales: Globalización; Diversidad de la Fuerza
del Trabajo; Tecnología de la Información; Aprendizaje
continuo y adaptabilidad; Reingeniería; Administración
de la Calidad Total

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Desarrollo de los contenidos

1.1DEFINICION DE ORGANIZACION.

LA ORGANIZACIÓN COMO SISTEMA
Las Organizaciones no son un invento moderno ya que existen junto con el
hombre, es por ello que podemos decir que la célula de toda Organización es la Familia y
nuestra sociedad, la podemos definir como una sociedad organizacional, porque, el
hombre transcurre su vida formando parte de organizaciones.
Nace en el seno de unafamilia, la escuela primaria, secundaria, los niveles
terciarios o universitarios son organizaciones donde se educa, en sus tiempos libres
puede desarrollar actividades en organizaciones como clubes deportivos, escuelas de
arte etc. Cuando se recibe forma parte de organizaciones, también si profesa un culto
religioso y así hasta sus últimos días.
Existen múltiples definiciones respecto al...